通常选择代理招聘的用人单位,对于招聘无非就是急需、量大、提高人才质量这三个需求,所以需要交给更、完善的团队把人才招聘计划执行落地,一些代理机构存在虚假夸大宣传,就会无法按照期限达到招聘的数量和质量,协商无果只能干着急。
选择代理招聘团队是为企业减轻招聘压力,筛选符合企业用工条件的求职者简历并进行初步面试,将更符合企业要求的人才推荐给企业,减少企业在招聘时所需的流程、时间和人力等成本,所以要选择靠谱的机构,才能达到事半功倍的效果。
代理招聘和劳务派遣的大区别是劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同,由他向其他招聘单位派遣,招聘单位和劳动者没有实益关系。代理招聘是指招聘单位委托代理招聘公司寻找大量需要的人才,劳动者直接与招聘单位签订劳动合同,劳动者工作后与代理公司没有实质性的利益关系。