选择代理招聘团队是为企业减轻招聘压力,筛选符合企业用工条件的求职者简历并进行初步面试,将更符合企业要求的人才推荐给企业,减少企业在招聘时所需的流程、时间和人力等成本,所以要选择靠谱的机构,才能达到事半功倍的效果。
选择的机构基本的要求是什么?无疑就说图个省心,花钱少但是能够享受到的服务和效果,所以 选择可以帮助企业实现人事管理事务社会化,缓解招聘压力和招聘成本的机构,从而让企业能够把更多的精力投入到市场经营与规划管理上,更地实现企业的目标。
人事招聘和企业hr招聘渠道不同
企业的人力资源渠道主要是在各大招聘网站或垂直细分招聘站发布待发职位,并购买简历下载。
但招聘机构并非如此。除了在招聘网站上发布信息外,帮助公司招聘人才的方法还有很多,比如拥有自己的人才池、重新介绍候选人、英英等社交网站、社区、行业大会或峰会名单、候选人经常光顾的媒体、内部奖励或同行交流、推荐上下游供应商等。