企业员工的招聘工作也可以交由人事代理公司完成。企业需求的高层人员,如部门经理等招聘物色工作业务可以交给人事代理公司完成,把这些职能有层次地包出去做,人事代理在一定程度上能减轻HR部门的运作费用,还可在短时间内、以更广的渠道找到合适的人才。
通过人事代理可以解决企业人事部门繁重繁琐的工作,如签订员工劳动合同、招聘人员、人事管理、档案管理、社会保障支付、工资计算、工资支付等,这些工作都足以使企业因将人事工作外包而忙忙碌碌,节省大量时间和精力,使人力资源部能够集中精力做核心工作。企业通过采用人事代理之后,实际于将原有的人力资源开发管理工作(如劳动合同签订、劳动合同管理、社会保险、档案管理、劳资纠纷处理等等)全部或部分外包给的人事代理公司,从而大大减轻了企业在人员管理上的开支,提高了工作效率,省时省力省事。
代招是指代理招聘,也就是业内招聘外包,一般称作RPO服务,具体操作就是您这边岗位要求,薪资待遇情况,由人力资源公司或者代理招聘外包商来操作初期的人才寻访、简历筛查、中低端岗位的初试、评测等工作。