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重庆江达
会计员1名 有从业资格证，能立完成报税、账务处理，工资待遇面议。
体系管理员1名 有相关工作经验5年以上，大专及以上文凭，负责公司体系文件编制、管理工作，工资面议。
设备部:高压电工1名，有高压电工证，有相关工作经验 ，焊工2名，有从事焊接工作1年以上，有焊工证，设备维修工3名，有自动化设备维修2年经验，有上岗证，。数控维修工2名，有经验者，各车间管理人员数名，有轮毂行业管理经验，待遇面议。
技术部：技术员 1名 大专及以上文凭，从事机械、材料或工业设计，会使用三维软件、CAD、办公自动化。可接受应届毕业生。
叉车工2名 要求有叉车证，有相关工作经验，工资面议。
库管员 2名 要求会库房收发货，统计物料进出，有相关工作经验，工资待遇面议，2班倒。
各车间质检 （试验室、来料、铝水检验3名、金相3名、毛坯检查4人、机加、成品质检 5 名 ） 要求：男女不限，从事机械制造行业有质检工作，高中以上学历，男女不限，年龄：20-40岁
热处理工 3班8小时，10名 要求：男性，年龄 25-40岁
铸造工 3班8小时，25名 要求：男性，年龄：20-38岁。
熔炼工 三班倒8小时，15名 要求：男性，年龄：25-43岁
模修工 3班倒8小时，10名 要求：男性，年龄：20-43岁，会简单的焊接工作。
数控车工 3班倒8小时，20名 要求：初中以上学历，男性，头脑灵活20-40岁 。
精车工 3班倒8小时 ，15名 初中以上学历，要求：男女不限， 头脑灵活20-40岁。
喷粉工/喷漆工 两班12时 5名 要求：男性，身体健康，年龄：20-40岁。
涂装普工 两班12时 30-50名要求：好是男性，体力好，身体健康，年龄46岁以下。
保洁2名，主要负责办公区域的清洁，有敬业爱岗精神，年龄45岁以下。有经验者。
重庆耀勇公司
1、现场技术员：铸造1名，机加2名，涂装2名，要求： （1）男性，年龄25-40岁，大专及以上学历。 （2）有相关工作经验或化工、机械设计及制造。 （3）综合收入5000元以上。 2、数据统计分析员：3名，要求： （1）性别不限，30-40岁，大专及以上学历。 （2）对数据敏感，有统计、会计等相关或工作经验。 （3）薪酬3000-5000。
3、浇注工：15名，要求： （1）男性，20-45岁。 （2）能适应三班制8小时作息。 （3）综合收入4000-5000以上。 4、机加操作工：5名，要求： （1）男，18-45岁，中专及以上学历。 （2）能适应3班8小时制。 （3）综合收入5000-6000以上。
5、普工：50名，要求： （1）性别不限，男性16-55岁，女性16-45岁。 （2）能适应两班制12小时/三班制8小时作息。 （3）综合收入3200-4200以上。 6、维修钳工：3名，维修电工：3名，要求： （1）男性，45岁以下，有设备维修相关经验。 （2）能适应三班制8小时作息。 （3）综合收入4000以上。
7、模具维修：3人，要求： （1）男性，25-45岁。 （2）能适应三班制8小时作息。 （3）综合收入4000-5000以上。 8、检验：2名，要求： （1）性别不限，18-45岁，高中及以上学历。 （2）熟悉检具、量具等，有制造业巡检经验。 （3）三班倒，综合收入3000以上。
9、网络管理员:1人，要求： （1）男性，22-40岁。 （2）熟练维护保养硬件设施，对数据库敏感。 （3）有相关工作经验，薪酬3000-4000。 10、毛刺工:3人，要求： （1）性别不限，18-45岁。 （2）有打磨工作经验。 （3）三班倒，综合收入4000-4800以上。
11、售后人员：1名，要求： （1）男性，20-45岁，大专及以上学历。 （2）有制造业销售等相关工作经验。 （3）薪酬3000-4000，能适应不定时出差。 12、
员工福利：公司为员工购买五险、享受国家法定假日；公司住宿免费，免费工作餐加班餐，生日礼品，节日礼品，带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假，夏季高温补贴，冬季取暖补贴，探亲路费，工作服洗补费等，全勤奖100元/月，超过22天，按加班工资支付。请持身份证原件+两张1寸彩照直接来司综合部面试，或电话咨询。
联系人：蒋经理 电话：