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关于开展采购师职业资格认证培训鉴定工作的 通 知 各企事业单位： 《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。 为进一步配合大力推行采购师国家职业资格证书制度，通过规范的职业培训和国家认证有效提升我国企（事）业单位采购管理干部的综合素质和能力，从而强化科学管理，降低成本、提率。委托我单位进行采购师国家职业资格招生工作，经考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《采购师证书》。 中心特聘国家《采购师》教材编写培训、教授执教，具有丰富的教学经验和对考试难点的准确把握、有效直击考试命题精髓，准确的让学员掌握考试的核心，针对采购师考试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，全面锁定可考点、删除非考点，帮助考生全面把握具价值的考点。全面跟进信息来源，把握新动态，时间反馈学员，丰富的理念，准确的内部资料，到的办学经验，采用特的授课模式，以顺利通过考试！请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作，现将具体事项通知如下： 一、培训鉴定对象 各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理、采购部门、企事业采购人员以及招标采购代理机构的工作人员、涉及采购与供应领域的相关人员等。 二、培训鉴定内容 授课内容注重案例分析，可操作性，具体内容如下： （一）采购市场调查、采购需求确定 （二）采购计划编制、采购计划调整 （三）供应商选择、商务洽谈、采购合同签订 （四）订单管理、货款支付、商品质量管理 （五）供应商关系管理、供应商绩效评估 （六）采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理 （七）采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立