北京中矿东方工程技术研究院

北京中矿东方工程技术研究院是中国劳动就业培训指导中心及全国各大院校长期战略合作伙伴，是国内为的管理咨询与培训机构之一 中矿东方工程技术研究院与国家发改委宏观经济研究院、中国经济体制改革研究会等研究机构建立了广泛的合作关系，引进国内外、的师资、课程和资讯，取得了良好的社会效益，并受到社会高度的关注以及地好评 我们将秉着追求，顾客至上，至诚，满足顾客需求是我们的宗旨。探索开拓，持之以恒，创造品牌的理念，以的服务，打造的企业团队，为我们的客户培养出的人才，从而大程度实现共赢。 中矿东方工程技术研究院主要面向采矿、安全、地质、测量、能源、石油、化工、电力、建筑、机械等工程类国民经济支柱产业，开设与产业发展相适应的。积极开拓与企业联合办学、设立实习基地等多种方式与企业进行合作，根据企业需求编写教学计划，开设课程，实现定单式培养，毕业后学生直接在企业就业，实现学校培养与企业岗位实际需求的“”衔接。同时，选择部分技工院校开展理论教学与实习训练融通合一的“一体化”教学改革试点和通用职业素质训练课程试验工作，不断提升技能人才培养质量。使一批技工学校、技师学院、高事业作出应有的贡献，使企业获得需要的人才，实现校、企、学生之间的多赢局面 　　 推动高技能人才工作，部门联动十分重要。在中央人才工作协调小组统一领导下，由人力资源和社会保障部、国家人才认证中心牵头，财政、科技、国资、教育等部门参加，共同成立了高技能人才队伍建设工作司（局）际协调小组，负责对高技能人才工作的宏观指导、政策协调和组织推动。各地也都相应成立了高技能人才工作联席会议制度和工作协调机制，共同推动高技能人才工作。一些大型国有企业和用人单位也将高技能人才队伍建设纳入人才强企战略，成立领导机构，制定发展规划。由此初步形成了党委、高度重视，各部门配合联动，行业、企业积极推进、全社会共同参与的良好工作格局。 　　发力培养 助推高技能人才尽快成长 　　2003年以来，各地各部门健全高技能人才培养体系，基本建立了以企业行业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、推动与社会支持相互结合的高技能人才培养体系。