重庆人事档案激活

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准 备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

维护完整有两方面的含义：一是从数量上要档案，不致残缺短少；一是从质量上要保持档案的有机联系，不能人为割裂分散或零乱堆砌。维护安全也有两方面的含义：一是力求档案本身不受损坏，尽量延长档案的寿命；一是保护档案免遭有意破坏，档案机密不被盗窃。便于利用是全部档案管理活动的终目的，也是检验档案管理工作的一个标准。档案是历史的见证，都反映一定的历史事实，不允许任意篡改或修正，所以维护档案的真实性，保持档案的原貌，也是档案管理工作遵循的原则之一。

个人档案保管在自己手中是违规的，实际上很多人缺乏档案管理意识，认为档案没什么用，其实档案与我们的生活、工作息息相关。如果您的档案不小心变成了死档，需要及时的激活。

可以先到人才市场咨询一下。到人才市场咨询一下能否直接激活我们的档案资料。由于一般情况下，人才市场和人才服务中心都不能接受个人的自留地或死档。所以这个建议仅仅是为了尝试，但是我们不应该抱着肯定会成功的态度。

可以向我们的毕业学校请求帮助。假如我们对辅导员比较熟悉，那么就方便多了，这样我们就可以打电话给我们毕业学校的辅导员，问一下我们是否能在学校建立新的学籍档案，重新启用我们的学籍资料。不过，学校只能处理学籍档案，如果过去两年有工作经验，则很难处理。由于我们曾经工作过一段时间，我们的档案已经是人事，不再是学籍了。

存放档案的地方有哪些？
1、存放在学校。毕业后还没找到工作的同学可以先把档案放在学校，但是只有两年的期限。档案存放在学校除了免费存档外，还有一个好处是能一直保持应届生资格哦。

2、存放于人才市场。毕业生没有找到工作的，或者单位没有档案接收权，也可以去人才市场进行挂靠，存放人才市场可享受档案的接收、转递、收集、鉴别、归档、整理和保管等服务，但是人才市场需要收取一定的托管费，按年支付。

3、主动打回原籍。无论是否参加工作，都可以将档案放回原籍人事局或人才市场，这总法法对于你在外地就业不会带来任何的影响，单位直接到你家乡调档案，省去托管带来的麻烦。4、寄送公司/单位。一般不太建议这种做法，当天你离职后，存在档案被公司扣留的风险。

5、存放在街道办事处。尽量不要使用这种做法，当你需要调取档案会很麻烦，有些街办处还会收取一些寄存费用。