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公司在实施全员化管理过程中,坚持“以人为本,服务客户”的方针,按照现代企业管理模式和技术手段进行科学化管理,在选择用人标准方面,要求员工具备一定的政治文化水平、管理知识和从事营销管理工作的实践经验,有良好的品德、职业道德和社会公德,诚实守信、遵纪守法、开拓进娶热衷于本职工作,有较强的事业心、责任感和使命感。 公司成立伊始,为了在激烈的市场竞争是站稳脚根,提出了以经济销益为中心,归避风险,稳步发展的方针,使公司销量逐月递增,一步一个台阶。公司的企业文化是“认真、负责、快速、荣誉”。公司始终贯彻“人才、科技、管理”

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