公司在实施全员化管理过程中，坚持“以人为本，服务客户”的方针，按照现代企业管理模式和技术手段进行科学化管理，在选择用人标准方面，要求员工具备一定的政治文化水平、管理知识和从事营销管理工作的实践经验，有良好的品德、职业道德和社会公德，诚实守信、遵纪守法、开拓进娶热衷于本职工作，有较强的事业心、责任感和使命感。 公司成立伊始，为了在激烈的市场竞争是站稳脚根，提出了以经济销益为中心，归避风险，稳步发展的方针，使公司销量逐月递增，一步一个台阶。公司的企业文化是“认真、负责、快速、荣誉”。公司始终贯彻“人才、..