2024年实战活动策划课程，20+年项目授课，即学即用

　　如果你也是一位觉得“成长慢、涨薪难”的策划，那么你大概率陷入了以下 3 个问题中：

　　1)不懂策划底层方法论，工作无章法

　　由于不懂策划的底层方法论，工作没有理论指导，很多 工作1-3年的策划人，工作时都毫无章法。 在这样的状态下工作，往往效率低、质量差;而且对自己的做出的方案没有把握，“做策划全靠套方案，成败全靠运气”。

　　长此以往，很容易陷入什么都干，又什么都不干不好的“打杂”状态，甚至会怀疑自己是否适合做策划：

　　2)面对新问题无从下手，不会立解决

　　由于长期执行重复的工作，缺乏系统梳理，很多小伙伴一接到自己不熟悉的任务，根本不知道从何下手，无法立解决问题。

　　后，面对惨淡的活动效果，虽然心里难过，但因为无力解决，只能得过且过。

　　3)苦于无人指导，成长难

　　难道身处这样尴尬境地的策划人不想改变、不想提升吗?当然不是。

　　策划人才网作为策划界黄埔军校，致力于策划师培训工作18年，为了满足策划从业人员发展需求，特开展新一期活动策划课程，实战项目授课，理论+实战，课程围绕着活动策划从业者的实际高频需求，将亲身经历的策划案例拆解的章节细化，总结出一套拆解分析实用策划方法，教你掌握活动策划人的核心技能，建立底层策划思维，让你能在短的时间内学完就上手。

　　策划人才网根据课程内容还配备了系统的学习模式，完成导师将内容传授给学生的后一公里路，更好的推动职场人的成长。

　　01.教材先导学习：

　　我们提前为大家准备了教材，报名后第时间配发教材，夯实基础、查漏补缺，保障每一位同学都能跟上课程进度。

　　02.直播课程：

　　超出2880分钟课程内容，是以提升实战策划能力为标准的课程设计，就充分评估学员的适应度与成长性，严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课，从通用能力+底层思维 +策划硬技能几个方面全面提升策划人的综合实力。我们希望通过本次系统培训，培养出能够胜任策划岗位的人才,并能给你的策划生涯，一个高性、高起点。

　　03.实战作业环节：

　　根据课程内容有针对性的设计了实战作业环节，通过大量的真实案例拆解，还原真实策划项目，你能边学边练，学习效果可以及时反馈，课程学完相信你的策划能力也会有质的变化。

　　04.答疑&班主任全程服务：

　　设置答疑环节，能够在你的学习过程中提供更加及时与的反馈。

　　班主任全程参与，提供全面的学习服务，包括学习进度管理，开课提醒、交流互动、搜集问题反馈、安排答疑等服务。

　　策划人才网一直致力于为策划人正名，培养符合企业用人需求的实战策划人才，因此我们一直坚持做的事，就是将我们经历的、研究、验证、迭代出的新策划经验成果，及时同步给大家。为了教学质量和学习效果，课程采取小班授课，名额有限，详细的课程信息，请访问策划人才网咨询在线老师，将为您做出详细的解答。