相信企业对劳务派遣用工并不陌生,这是目前比较常见的用人方式,采用劳务派遣用工不仅可以帮助企业解决用人问题,而且可以大大节省人力成本,当然企业在采用劳务派遣用工时更关心工作效率的问题,下面就让星启航人力为您讲解劳务派遣用工的答案。当被劳务派遣的员工和客户企业相互选择时,企业可以培养满意的员工,然后转向直接就业,实现人力资源使用的持续时间,提高双向就业意愿。
选择的机构基本的要求是什么?无疑就说图个省心,花钱少但是能够享受到的服务和效果,所以 选择可以帮助企业实现人事管理事务社会化,缓解招聘压力和招聘成本的机构,从而让企业能够把更多的精力投入到市场经营与规划管理上,更地实现企业的目标。
代理招聘使企业节省繁杂的筛选、初试环节的成本投入,避免重复操作,节省大量工作时间与人力成本,让企业招聘变得简单、快捷。还能提升人才与岗位的匹配度,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,大大降低离职损耗的风险,确保留住人才。