劳务派遣的优势 节省费用开支,减低用人成本; 避免招工困难,加快到岗速度; 提高人事效率,减轻管理压力; 退工灵活安全,分解用人风险; 弹性用工制度,避免应急事件; 减少劳动纠纷,维护企业形象; 避免人才流失,提高企业活力; 转变用工形式,规避法律风险; 协调职能部门,提供增值服务。</a>
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劳务派遣人事外包代缴五险一金代缴社保公积金
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