廊坊零基础人力资源管理师培训随到随学

职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的知识和技能的证明。与学历文凭不同，职业资格证书与职业劳动的具体要求密切结合，更多地反映了特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。
【证书介绍】
凡考核合格者，由相关国家部委或相关行业协会颁发相应等级的，职业资格或职称证书，并实行统一编号登记管理并在相应国家网站上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、。
【适用人群】
1.相关从业人员，对自我进行提升。
2.打算从事相关工作，且没有获得相关从业、资格证书者。
3.为未来就业、晋升、加薪提前规划者。
4.在校或刚毕业的大中院校学生。
企业人力资源管理师
一、二、三级学习内容：
均学习基础知识，二三级学习内容一样，另有人力资源六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系，但二三级学习内容完全没有重合，二级比三级的学习内容更为深化和具体
学习时间：3个月
考试时间：一年两次，分别为5月、11月的较后一个周末。
1、填写《人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份。
2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张。
3、学历证、身份证复印件各两份。
4、人力资源管理师考生须准备1500字以上工作总结一篇,3000字左右工作相关论文一篇。
报名地址：廊坊广阳区新华路76号国人西服旁（京廊学校）
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报名热线:
：996393361
联系人：周老师