苏州瑞思学科英语培训中心

在您准备了解苏州瑞思之前，请先思考以下几个问题：1、自己希望找到一份什么样的工作2、自己希望从这份工作中得到什么3、自己有哪些职场素质与职业技能4、自己是否愿意把工作当事业去做如果以上问题的答案您已经明确，那么就请您耐下心来，仔细理解以下文字：苏州瑞思求才的口号是：将心比心、以诚待诚苏州瑞思求才的标准是：品质技能、责任重于实力苏州瑞思对雇员的承诺：付出必有回报、成绩集体分享企业文化CorporateCulture一个事业一个平台一个家oneCauseonePlatformoneFamily责任意识关爱他人ResponsibilityCarepeople不断创新团队合作InnovationTeamwork结果向导坚定的执行力OutcomeorientedExecutefirmly苏州瑞思自我介绍：1、背景雄厚的年轻公司苏州瑞思教育咨询有限公司成立于2008年，是一支年轻的团队年轻意味着活力与激情，代表着广阔前景与无限梦想，但年轻也意味着不安与浮躁，代表着根基不深、实力不足然而幸运的是，苏州瑞思虽然年轻但他身上却没有年轻的劣势，因为在他的身后站着一位被称为教育界“微软的国际教育巨人霍顿.米夫林哈考特集团(HMHG)，苏州瑞思的总部就是这位身价120亿美金的全球大K12教育集团在中国专注于提供“瑞思学科英语教育项目的控股公司2、公司核心业务让英语不再成为中国下一代的痛中国人学英语的历史已有，从洋务运动到今天的四、六级，历史虽久，但收效甚微如今国际间的交流与合作日益紧密，为了不让中国的下一代输在国际语言的学习和应用上，苏州瑞思将世界教育出版集团的经典英语教学产品“瑞思学科英语引入中国，用“浸入式学科英语教学体系，为中国孩子带来原汁原味的美国课程，并致力于培养中国孩子的“学科英语思维和“未来领导力，构筑中国孩子的英语第二母语能力，填补中国市场在“学科英语教育领域的空白3、公司核心价值观团队是金团队成员之间大家彼此信任，互相帮助在苏州瑞思，没有官僚主义、没有关系至上，有的只是平等的发展空间和积极的人生态度苏州瑞思深知一个道理：众人只有齐心，其力才能断金通过对以上文字的阅读，如果您认为苏州瑞思对您今后的职场人生具有意义，您对苏州瑞思教育咨询有限公司的文化感同身受，那么请您再次耐下心来，继续阅读加入苏州瑞思您将得到：1、长久的发展空间在苏州瑞思，您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费2、平等的晋升机会在苏州瑞思，所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里3、轻松的人际关系在苏州瑞思，大家具有相似的价值观和积极的人生态度4、持续的能力提升在苏州瑞思，公司会定期为员工提供的职业培训5、广阔的实践舞台在苏州瑞思，轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向6、丰厚的劳动回报在苏州瑞思，公司您的付出一定会得到等价的回报职业前景：1、要实现自我价值者请加入我们全球大教育集团开发的K12教育体系初入苏州，将提供更多发展空间和提升机会2、要提升自我价值者请加入我们入职前，国内外师资封闭培训世界的教育理念与方法入职后，每年不间断的培训与观摩，学习知识苏州瑞思对求职者价值观的要求：1、为人谦虚，甘于从琐碎小事、杂事做起，不以善小而不为2、乐于思考和总结，不满足于看到的现象，而是去思考本质3、愿意在工作之余不断学习业务，有终身学习的观念和行动4、能够没有任何借口地执行命令，做事情雷厉风行，不拖拉5、愿意听取团队中其他人的意见，不张扬跋扈，不孤军奋战6、一定的自律能力，自觉遵守公司各项制度，不存侥幸心理7、对待工作就像在谈恋爱，专注投入，不花心，不见异思迁苏州瑞思欢迎这样的人才：1、性格稳重、开朗，做事执着、扎实，胸怀坦荡者2、曾在一个行业从事多年，并具备一定职业素养者3、热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者4、有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者有符合以下描述者请慎投简历：1、不准备在苏州瑞思长期奋斗者2、职场人生中频繁更换工作者3、没有目标，单纯追求高薪者4、对教育事业没有任何热情者在您准备投递简历之前，请您再次仔细思考以下几个问题：1、您这封简历的投递是否经过您的深思熟虑2、您是否认同苏州瑞思从事的业务和公司文化3、您现在做好开始自己职业人生的准备了吗4、您准备投递的这份简历是自己满意的吗如果以上问题您已经思考完毕，那么您现在可以选择职位，进行简历投递了招聘(瑞思全日班清洁阿姨（新区）瑞思全日班保育员（新区）瑞思全日班老师（新区）行政前台(园区)前台接待/总机/接待生全英语幼教老师（新区）保健老师（新区）保育老师（新区）市场经理学术总监). 产品服务：发布时间：20130323