菏泽劳联人力资源服务有限公司南阳分公司

中国劳联集团-南阳分公司 　　　菏泽劳联人力资源服务有限南阳分公司从事劳务派遣、劳务外包、劳务承包、代缴社保（可异地投保，五险任意组合，可单交工伤一险）、税收筹划（合理合法筹划高额的企业所得税）等为一体的人力资源管理机构。截止到2012年06月，已派遣了1200多家企业，世界五就有46多家！派遣员工150000多人。 　　　劳务派遣是本公司的核心业务，它简单来说也叫人事外包或人才租赁，是近几年来国际上的用工模式，可以大限度的降低企业的用工成本、规避用工风险，以及为企业做好税收筹划提供更大的空间。 一、实行劳务派遣的优势及好处： 对企业可以避免无固定期限劳动合同的风险、解除劳动合同支付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险、工伤申报的费用支出不确定的风险等。 在企业淡旺季的时候，可以通过我们公司增加或减少人员，大限度的减轻企业的负担，保障企业集中精力参与市场竞争。 缴纳社会保险优势。我们全国在40多个城市建立200家分公司可以在任何一个地区缴纳社会保险。 劳务派遣公司开局的劳务发票所载金额可以全额税前列支，更加有利于企业搞好税收筹划。 二、本公司的服务对象: 1、非常适合劳动密集型企业； 2、人员规模较小，或企业处于发展阶段，无心去管理麻烦但又是员工基本保障的社保； 3、招聘问题长期困扰的企业； 4、想减少用工风险，或任何想将社保及劳动事务外包出去的企业； 5、外地企业在河南等地的销售代表等散兵作战人员，或工作在外地想在河南等地办理社保、公积金的； 6、自由职业者（保险及人员）、委托我处代理社保的下岗失业人员等。 三、服务承诺: 助企业把用工成本降下来，让员工保障升上去。合法用工，避免政策风险 2015年南阳社保基数及比例 基数 单位 个人 养老 2062 20%（412.4） 8%（164.96） 医疗 2062 8%（164.96） 2%（41.24） 失业 2062 1.5%（30.93） 0.5%（10.31) 工伤 2062 1.5%(30.93) 生育 2062 1%(20.62) 单位：659.84 个人：216.51 总计：876.35 大病医疗单位：6% 124 个人：2% 41 住房公积金基数：2062 单位承担部分：2062*8%=164.96 个人承担部分：2062*8%=164.96