北京市安博（郑州）律师事务所

北京市安博（郑州）律师事务所采用公司化管理模式，以严格的绩效考核制度、重大事项集体讨论制度、双人复核制度、诉讼、非诉业务质量监督制度、法务官客服制度等对事务所全体律师进行授薪及绩效考核。专注于为企业客户提供及时、、有效的法律服务。那里有来自各个的律师，他们通过的Alpha软件实现多名律师线上同时参与一个项目、一个会议、同时修改一份文件,成果实时共享，真正做到让人力资源、合同管理、公司内部治理不同的律师同时服务于一家企业或一位客户。为客户提供及时、、有效的法律服务。