济南众诚人力资源有限公司青岛分公司

1、众诚简介 名称释义 “众诚”，英文翻译为“ZONESIN”，是“ZONE SINCERE”的简称，中文解释为“众信、精诚”。 众信：“众信赚得字号久”，让客户获得应得的价值是大的诚信，众信的关键在于始终坚持这一点。 精诚：“精诚赢得顾客长”，在于所有人的交际中，始终本着精诚所至的原则，以精诚修炼品性，以品性丰富 内涵，以内涵培育底蕴，方能长久的赢得客户，使公司得到长远发展。[2] 2、众诚文化 众诚使命专注于以人力资源管理为核心的外包服务，以的服务满足客户持久价值需要[3] 众诚精神 除了上边提到的“众信”“精诚”两种精神之外，还有“协作”与“创新”： 协作：客户对企业的感知是整体性的，只有整体，各个部门、员工的价值才能得到体现。 3众诚理念 （1）经营理念： 以精神打造企业品牌，以服务提升客户价值。 （2）管理理念：创建以人为本的发展平台，建立企业与员工共赢的合作关系。 （3）管理风格：民主、简约、宽容，允许员工试错。 （4）服务理念：主动、、准确、的服务标准，为企业创造价值，做企业发展壮大的基石。 （5）人才理念：品德为先、为本、岗能适中、协作。[7] 4众诚服务 众诚人事代理服务 众诚人力资源为个人提供人事代理服务，主要包括： 1.代办各项社会统筹保险及住房公积金的交纳、接转手续； 2.人事档案保管、关系转移； 3.职称评定； 4.工龄连续计算； 5.各类人事行政关系证明 6.大中院校毕业生接收、集体户口落户； 7.办理住房金等。[8] 众诚卓仕是众诚人力资源——企业人才招聘服务树立的品牌，服务内容包括： 　　1.猎头服务； 　　2.招聘外包； 　　3.人事背景调查； 　　4.人才素质测评； 　　5.面试甄选代理；[10] 众诚企业内训服务 1.一站式培训解决方案： 为企业建立系统的整体解决方案，主要包括：MDP中层课程体系、新任主管课程体系、新员工课程体系； 2.基于胜任力的培训规划：进行从初级到的关键岗位工作分析，并在此基础上设计能力素质模型，结合素质模型进行培训规划，主要包括销售经理、营销经理、人资经理、财务经理的基于能力模型的整体培训发展方案； 3.行业定制课程设计：根据行业特性和客户要求进行个性化课程设计与组合。[11] 2.HR咨询：