严格按照国家人力资源和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导,掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,人力资源还包括:组织文化、变革与发展、企业EAP等,终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。此证书,网上可查,终身有效。
详细资料 | |
公司名称 | 杭州卓博有限公司 |
所在地 | 浙江宁波 |
企业类型 | 私营资企业 |
成立时间 | 2015-01-28 |
主营行业 | 人力资源师培训 |
主营产品 | 人力资源师,心理咨询师,公共营养师,管理师 |
经营模式 | 或其他机构 |
是否提供OEM | 否 |
公司邮编 | 315400 |
公司电话 | 0574-22688142 |