天搜集团：企业人才培养需符合新时代需求

近日，清华经管学院互联网发展与治理研究中心联合大的职场社交平台LinkedIn（领英）发布了《中国经济的数字化转型：人才与就业》报告。报告从近三年中国数字人才的工作履历、职业技能、增长数量和流轨迹等多维度入手，全面剖析了我国数字人才的发展现状与趋势。
对此，专注于移动互联网领域技术研发、投资孵化及移商生态圈打造的浙江天搜科技股份有限公司（以下简称:天搜集团）的相关负责人认为，目前我国经济数字化转型正在不断深入，移动互联网与传统行业的融合已经成为推动我国经济发展的重要力量，在这个过程中，数字人才也成为了企业核心竞争力的重要组成部分，需要企业予以重视。
据了解，在人才培养方面，天搜集团始终秉承“以人为本，人皆为才”的人才观，经过了十余年的沉淀，逐渐建立了一套适应新时代产业需求的人才培养机制。对内，天搜集团不断完善员工培训体系，构建了一套以阶梯式培训体系为，覆盖公司所有员工的一体式内部培训体系。对外，天搜集团不断加强与外部的合作，与浙江大学等高校用校企合作、产教融合等方式，助力着企业人才的培养。
天搜集团技术学院的技术交流活动
尤其值得一提的是，天搜集团在2015年4月创建了天搜集团技术学院，以培养、打造业内技术研发团队为目标，以移动互联网技术开发、应用研究为核心，开展有针对性、实用性、价值性的系统培训。近一段时间，天搜集团技术学院的培训聚焦于iOS技术，同时在消息处理、语音播报、即时通讯机制等方面加大了培训力度，为产品技术的升级、迭代提供了新思路。
天搜集团相关负责人表示，当下我国经济的数字化转型正处于关键阶段，如何充分发挥出人才的创新、作用，是企业乃至全社会都在关注的问题，天搜集团也将在探索中不断推进人才培养模式的与时俱进，在提升企业人才竞争力的同时，也为我国经济的数字化转型做出更大贡献。