生完宝宝之后,妈妈们都需要一个好的帮手和自己一起照顾宝宝,这是很多人就想到了家里的老人,但我们北京睿智宏达家政公司育儿嫂不这么认为,因为老人的很多理念跟现在都不同了,很可能在一起照顾宝宝的时候和妈妈产生一些分歧,这时候选择一个的育儿嫂就很重要了。
选择的育儿嫂除了考虑知识以外还要看看能不能跟家里人合得来,还有家里人能不能接受育儿嫂的习惯和性格,确定好育儿嫂之后如何相处也至关重要,这时就需要遵从一个人际交往的黄金法则“你想别人怎么对你,就懂得怎样对待别人”。
尊重育儿嫂的人格
每个人都有自己的特个性,当育儿嫂来到你家时,需要一段时间进行适应和磨合,可能你们以前的生活方式和观念有很大的不同,磨合起来有一定困难,这个时候你需要有耐心,做的不好的地方可以及时提出来,但态度要和蔼,不能用埋怨的口气,更不可辱骂。
尊重育儿嫂的工作
虽然育儿嫂的工作是为了挣钱,但她们的工作的确很辛苦。有些妈妈认为自己出了钱,育儿嫂就应该完全听自己的,而不听取育儿嫂的意见。育儿嫂是经过育儿知识和看护训练的,也有很多照看产妇和宝宝的宝贵经验,妈妈不应该对其工作有过多干涉和指点。
沟通很重要
对于育儿嫂做得不好的地方妈妈应该及时指出,直接告诉育儿嫂自己的喜好或提出建议,不要碍于面子不说,埋怨越积越深,对育儿嫂的工作越来越不满意。而育儿嫂如果对雇主有什么要求或意见也应该直接提出,如果一直闷在心里,长久会让自己的工作态度变得消极,还可能造成工作失误。在哺乳期间妈妈可能很容易发脾气、发牢骚,这是正常的产后情绪不佳,而育儿嫂可能会以为是雇主对自己的工作不满意,或者认为雇主不好伺候,这个时候沟通就显得格外重要。
平衡彼此的养育角色
很多妈妈把照看宝宝的所有事情都交给育儿嫂做,不但导致和宝宝的感情淡,也会引起育儿嫂抱怨连连; 也有些妈妈不放心把照看宝宝的事交给育儿嫂做,宝宝照看不好也累了自己,可能还会让育儿嫂觉得不受尊重。而平衡好自己与育儿嫂的养育角色,不但享受到轻松,也能享受到难得的养育快乐哦。
不过分依赖育儿嫂
不要把育儿嫂看做救星,看到对方熟练地抱小孩,喂小孩,就认为她是,宝宝的所有事不应都让育儿嫂打理,这样不利于建立良好的亲子关系,育儿嫂总要离开,要给自己很多次锻炼的机会。
安排享养育机会
周末或晚上,你可以暂时放育儿嫂的假,让自己和宝宝单相处,完全体会和享受做父母的感觉,不仅有利于亲子沟通,也可以检验自己带宝宝的能力,有什么问题还能向育儿嫂及时请教。
每日给宝宝爱的表示
等宝宝稍大一些,你可以每天在固定的时间里给予宝宝一些爱的刺激,如每天早上的亲吻、告别,每天晚上的问候、拥抱,因为从这个时候开始,宝宝有了“秩序感”,稳定的刺激会让他对你记忆深刻,对你的问候心存期待。
向育儿嫂学习
育儿嫂虽然能很好的照看宝宝,但她终归是雇佣来的,和宝宝的相处也只有短暂的几个月或一两年,如果不在育儿嫂照看宝宝的期间向其请教,等育儿嫂走后照看宝宝就会成为大问题。趁育儿嫂在的期间,父母应该好好利用这一资源,一方面让她成为家庭的好帮手,一方面让她成为好老师,趁机多学几招照看宝宝的技巧,以后才能更好地用来自照料孩子。
拉近彼此的关系
虽然育儿嫂和你的相处时间不长,但这段时间对于妈妈和婴幼儿来说这是非常重要的,你应该尽力保持和育儿嫂良好的雇佣关系。除了对育儿嫂的基本尊重,你可以平日里多关心育儿嫂,有时候一句关心的话也能够温暖人心;提供良好的居住坏境和饮食,让她感觉自己被重视,这些小细节都会拉近双方心灵的距离。人心都是肉长的,彼此关系近了,育儿嫂更会精心照顾好妈妈和宝宝的。有了良好的雇佣关系,即便育儿嫂已经离开自己家里,你也可以向她请教一些育儿知识。
只要做到北京睿智宏达家政公司育儿嫂总结的这几点,我相信你请的这个育儿嫂是非常值的,即使育儿嫂走了之后你也不会感到手忙脚乱的,而且那时候的你已经掌握了很多育儿方面的知识,一定会把宝宝带好的。