劳务资质是没有等级的,可以做的施工范围主要是施工劳务,比如说,木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包、焊接作业分包、水暖电安装作业分包、钣金作业分包、架线作业分包等等。
其次,有了劳务资质当然也可以开劳务发票了,比较大型的建筑施工企业,一个工程几千万上亿,税收这块儿都是很大一笔,发愁开票那有一个劳务资质也可以为企业合理,办理一个劳务资质只要一两万,价格很低的,这样可以节约很大一笔费用。
1、自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2、零散的劳务承包。指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3、成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
1、有明确的经营场所、相应的经营范围。 资产在200万元以上
2、技术负责人要求工程序列中级职称或工 。
3、中级工中级工人数不少于50人
具备以上条件后,向当地审批部门提交申请,即可。
取得劳务资质备案以后,有效期为5年,可开具劳务类发票,可承担各类施工劳务作业,大致包括:焊接、架线、木工、石制作、混凝土、钢筋、水暖电安装、砌筑、抹灰、油漆、钣金作业等。
在办理安全生产许可证后,可参加劳务类项目招投标。
变更为备案制后,办理流程变短,时间更快,减轻了企业成本。
、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工且工程质量合
格。
2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人,其中工程技术人员不少于10人,且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专人员;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。
3、企业注册资本金50万元以上,企业净资产60万元以上。
4、企业近3年高年工程结算收入100万元以上。
1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请;
2、接收申办材料的主管部门,对材料文件进行核验,确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符;
3、报送省建设厅审核、核准的,由省建设厅组织进行评审。其中涉及交通、水利、通信等方面资质的,由省建设厅送有关部门初审; 报送各市审核、核准的,涉及交通方面资质的,由各市建设行政主管部门送同级交通行政主管部门初审。涉及水利、通信等方面资质的,由各市建设行政主管部门送省水利、通信行政主管部门初审;
4、初审后,由省建设厅建筑管理处组织审核(经办人提出意见,处务会议审核,处领导签名);
5、厅领导审批;
6、在省建设信息网公示;
7、经公示无异议,或有异议经查实确符合条件者,、资质上报建设部审批,二级及二级以下资质由省建设厅颁发证书。
注册建筑资质。甲,乙,丙
注册公司的流程:
1、工商局核名称 (一般3个工作日,重名的话时间不确定)
2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告
3、到工商局约号办理营业执照
4、到质量技术监督局办理组织机构代码证
5、然后税务局办理税务登记证
6、后到银行开立基本户,人行批下来要少5个工作日。