深圳天行健六西格玛咨询顾问公司浅析SixSigma与领导力

要在佳水平上实践SixSigma哲学，强有力的领导至关重要。当管理团队成立时，每个人都有自己的专长，并对其特定部门或单位负责，制定和实施绩效改进目标。

真正的不会有“一刀切”的个性或风格。那么，如何判断自己是否有一位好？只需看看你们的团队：你们是否有动力、有决心并专注于实现目标？如果是这样，那么您将拥有一位真正的。

那么，做好领导需要什么？传达给团队一个决心，让团队感觉到并以此为动力。它是真实的才能被感觉到，一旦团队感受到它，就可以获得成功的乐趣。

SixSigma要求管理层成为团队的一部分，而不仅仅是无所事事地发号施令。许多公司经理终都这样做了，主要是因为公司协议似乎比拥有实际工作的流程更重要。

因此，SixSigma所使用的工具对真正的至关重要，因为他或她正在努力做到，或者至少达到99.99966%的无缺陷。

当孩子们玩的时候，他们的游戏是的--因为他们用自己的思想把事情变成现实。例如，如果他们在玩游戏，他们会真诚地保护自己的不受敌人的伤害。正是同样的真诚，加上决心，造就了一个伟大的。

SixSigma方法与每一位伟大的携手共进。团队需要，需要团队，真正的永远不会忘记这一点。

SixSigma方法将使准备工作更加容易。有关我们SixSigma培训课程或服务的更多信息，请访问天行健网站。