五个不等于”安全理念,即安排了不等于落实了,条件好不等于不出事故,无事故不等于安全了,隐患排查了不等于整改了,检查了不等于高枕无忧了。同时,他还通过印制安全知识手册、警示案例、创建井上下安全文化长廊、开展班前会“安全故事会”等形式,加强理念宣灌,促进了理念内化于心、外践于行; 进行煤矿法律法规、安全管理新理念、应急管理、冲击地压防治等方面的培训,不断强化职工的安全意识,构建起“技能+素质”一体化教育形式,规范作业人员的正确操作行为,提高员工的技能水平和安全预控能力。
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