人力资源考生必看，2021各级报考条件，看看你能考几级?

人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
人力资源管理师考试是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
资格认证
企业人力资源管理人员统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、人力资源师(国家职业资格)。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、通用。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2.取得技工学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.高等院校本或相关在校生。

具备以下条件之一者，可申报三级/工：
1.取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.具有大学专科本或相关毕业证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4.具有大学本科本或相关学历证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5.具有硕士及以上本或相关学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
1.取得本职业或相关职业三级／工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业三级／工职业资格证书（技能等级证书）的技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
3.具有大学本科本或相关学历证书，并取得本职业或相关职业三级／工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4.具有硕士本或相关学历证书，并取得本职业或相关职业三级／工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5.具有博士本或相关学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。</a>