人力资源和社会保障部教育培训中心老年照护员母婴护理员报考

中国是世界上老年人口多的国家，占老年人口总量的五分之一。目前我国60 岁以上的老年人口已超过1.67 亿，且每年以800 万人的速度递增。我国现代家庭小型化、421 结构、“空巢”家庭的现状，传统家庭养老功能弱化已是个不争的事实。如何解决好一位或一对老人的养老问题，直接关系着社会的和谐与稳定，关系着国民经济的发展，关系着解决他们子女安心工作的后顾之忧。仅靠管一日三餐、搞卫生的保姆，远不能满足更需要健康护理的老年人的需求。
国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心高度关注这项社会急需解决的问题，在全国范围内开展《老年照护员》 培训及认证工作。
现今，的老人照护员作为养老服务炙手可热的新兴职业，已成为养老服务体系建设中不可或缺的重要组成部分，只有的人员才能以的角度看待问题，从而推进养老服务业的进一步发展。
目前家政、护理行业对技能人员的需求量越来越大，持证上岗就业必将成为今后的趋势。
为加强老年护理行业培训，促进和规范老年护理事业健康发展，有效提升从事老年护理服务人员的能力和服务水平，满足社会对老年护理人员的需求，人力资源和社会保障部教育培训中心面向全国开展老年照护员（）职业技能培训
参加培训，考试合格者，颁发人力资源和社会保障部教育培训中心老年照护员（）培训证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。
一、证书颁发单位
人力资源和社会保障部教育培训中心
二、培训对象
1、凡从事或准备从事健康服务、护理服务工作的人员。包括医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、家政机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生、物业公司、康复保健用品等行业。
2、医科院校、护理院校或综合院校相关在校生。
3、有志从事健康教育、健康咨询、健康指导、健康管理的人员。
三、培训目标
通过理论知识与操作技能的训练，使学员能够在养老护理人员知识与技能的基础上，掌握相关的养老护理概论、技术护理、生活照料、康复护理、心理护理的知识与技能，并能制定、安排老人的护理计划,达到其符合养老护理员的岗位工作要求。
四、培训内容
1、工作职责：具有技能，持证上岗、集保姆、护士、厨师的工作性质，对老年人进行全面照护、生活护理、护理、给药护理、临终护理。
2、职业道德：遵纪守法、关注客户、热情服务、精益求精等。
3、老人护理知识等
通过培训，使学员进一步了解养老服务业在中国的状况，对待老人的基本礼仪规范和工作礼仪，掌握用药管理与老人急救的常识和急救技巧、清洁卫生、睡眠照料、饮食照料、掌握熟悉给药、观察、消毒、冷热应用、急救、常见病护理等技术护理的操作步骤。