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随着制度的不断完善，理财系统又细分为：拆分、复利、互MMM3种,都是以非常便捷的点对点投资方式进行,尽大力度提升资金流通效率,以此来获取财富增长。下面云界软件开发就来介绍一下关于股票拆分系统开发的这三种模式。

经典模式：吉美公司奖金制度解析


行业近几年来蓬勃发展，俨然成为未来销售行业的变化趋势。了解，可以帮助我们更好的把握市场动态，洞悉未来发展格局。加入要从了解的奖金制度开始，王为大家提供新全的品牌制度动态，帮大家答疑解惑，今天以吉美为例，做2016年吉美奖金制度解析。



吉美一直致力于家庭健康领域，研发的产品是一款磁化净水机，为我们的生活带来了的安全保障，此外吉美生物科技发展有限公司还生产营养食品，家居用品，运动器械等，产品经过多方安全认证，。
加入吉美的方式有很多，你投入一万块钱，就可以成为吉美的营业代表，并同时获得2倍价钱的产品，投入6万元除了2倍产品外，还可以成立自己的吉美工作室，投入12万元就可以开专卖店了。吉美具体有以下几项奖金：
1、拓展奖：加入吉美，发展加盟店，使其成为你家店铺的分店，你就可以享受分店业绩10％的提成收益，即发展一个商业代表下线，你可以获得1000的收入，发展工作室，你能得到6000，而成立新的工作室，你可以赚12000。发展的分店越多，你获得的收益就越高。
2、销售奖：加入吉美，你就拥有甲乙两个市场，当两个市场的业绩都达到一万元的时候，你能获得1000的收入；当甲方市场营业额为一万元，乙方市场营业额为两万元时，你能获得1500的收入，营业额越高，你的收入就越高，上限为每周6万元。
3、分红奖：加入吉美，你业绩好的话可以享受每年一次的福利分红，每年吉美营业额的3％是用来作为员工福利的，达到相关业绩标准，你就可以享受旅游还有豪车的馈赠待遇。
加入吉美，把握成功的机会。

经典模式：地区代理软件制度参考


实习经销商1858元购买套餐,送购物抵用券积分10000元,可抵扣购物一半产品价格(特殊商品除外),积分用完后按照每1买100元的抵用券, 可申请服务商(服务商一次性投资15000元,公司给到A.B产品套餐共计20套作为报单产品周转,再送价值10000元大礼包,服务商享受报单奖励60元/单补贴,服务商后期进货,享受产品原价的4.5折,(20套起定).所有商品按照年销售额度再进行奖励.
1️⃣个人订单：（475元）
经销商（A1）
团队总订单12套，其中个人订单4套，升级为经销商。
1️⃣个人订单：（475+90元）
2️⃣团队订单：（90元）
区代理（A2）经典模式
团队总订单60套，其中个人订单12套，升级为区代理。
1️⃣个人订单：（475+140元）
2️⃣团队订单：（50～140元）
县代理（A3）经典模式
团队总订单200套。除大代理外，其他团队总订单达50套，升级为县代理。
1️⃣个人订单：（475+185元）
2️⃣团队订单：（45～185元）
市代理（A4）经典模式
团队总订单500套。除大代理外，其他团队总订单达150套，升级为市代理。
1️⃣个人订单：（475+225元）
2️⃣团队订单：（40～225元）
省代理（A5）
团队总订单1500套。除大代理外，其他团队总订单达450套，升级为省代理。
1️⃣个人订单：（475+265元）
2️⃣团队订单：（40～265元）
4️⃣平级补贴：20元（按属下同级以下总订单提取，遇第二级同级时截止）
5️⃣省代分红：1%（公司总业绩加权分红）
总监（A6）经典模式
团队总订单5000套。除大代理外，其他团队总订单达1500套，升级为总监。
1️⃣个人订单：（475+305元）
2️⃣团队订单：（40～305元）
4️⃣平级补贴：15元（按属下同级以下总订单提取，遇第二级同级时截止）
5️⃣总监分红：1%（公司总业绩加权分红）
董事（A7）
团队总订单15000套。除大代理外，其他团队总订单达6000套，升级为董事。
1️⃣个人订单：（475+345元）
2️⃣团队订单：（40～345元）
4️⃣平级补贴：10元（按属下同级以下总订单提取，遇第二级同级时截止）
5️⃣董事分红：1%（公司总业绩加权分红）经典模式