适用各正规行业,效率、不扣量、不虚扣,该多少就多少,在新企业当中,短信是成本低的,也是效果明显的,筛选、邀约、面谈,一系列的过程中,产出、结果明显,也是的,作为一个企业的老板,不应该是扭扭捏捏、犹犹豫豫的,而是应该雷厉风行、效率果断,如果来办都是犹犹豫豫、扭扭捏捏的,那么手底下的员工也会向老板学习的,对于企业的发展是不利的,短信路线稳定、资费低、效果快,还在等什么呢,不要在犹豫了,先尝试一下看看效果,再决定吧,要的是效率、成果。
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