为响应绿色环保号召,采用无害化、资源化工业危险废物处理,以清洁生产为目标,把工业废弃物、危险废物作安全无害处置。深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为企业代办:危险废物经营许可证。
人力资源服务许可证的获得方式 依照 《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》第三条人力资源服务许可按照“实行告知承诺”方式进行改革,申请人承诺已具备法定条件的,经形式审查后当场作出审批决定。
所以办理人力资源服务许可证,建议大家托管给第三方代办,比如深圳力嘉咨询公司,已经有6年多的企业服务经验,会派出相关服务经验丰富-的-资-深-顾-问,根据公司的情况,制定优化方案,提高审批通过率和通过时间,助力公司快速发展,有疑问的,可以咨询深圳市力嘉企业咨询管理有限公司,获得更详细的方案。
经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
申请设立经营性互联网文化单位,应当向所在地省、自治区、直辖市人民文化行政部门提出申请,由省、自治区、直辖市人民文化行政部门初审后,报文化部(今文化与旅游部)审批。 申请设立经营性互联网文化单位,应当采用企业的组织形式,并提交下列文件:申请书;企业名称预先核准通知书或者营业执照和章程;资金来源、数额及其信用证明文件;法定代表人或者主要负责人及主要经营管理人员、技术人员的资格证明和身份证明文件;工作场所使用权证明文件;业务发展报告;依法需要提交的其他文件。
对申请设立经营性互联网文化单位的,省、自治区、直辖市人民文化行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内提出初审意见上报文化部,文化部自收到初审意见之日起20个工作日内做出批准或者不批准的决定,批准的,发给《网络文化经营许可证》;不批准的,应当说明理由。