出国打工小常识
巴布新几内亚工作签证办理程序:
1.提供个人基本资料,工作申请表,护照,身份证,二寸彩照等。交2000元面试金。
2.安排雇主面试,现场施工。
3.被雇主录取后,交1万元签证金,开始办理巴布新几内亚工作签证。
4.雇主为申请人办好巴布新几内亚工作签证,交清余款8000元人民币。
5.预定机票,安排员工赴巴布新几内亚工作。
办理周期:快3个月
加拿大的全国性假日如下
新年 一月一日
复活节日期不定,多数在四月 ,包括 Good Friday 和 East Monday
维多利亚日五月二十四日(魁北克省除外)
St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)
加拿大国庆日 七月一日
节礼日十二月二十六日 在大多数省份八月的个星期为假日
劳动节 九月个星期一
感恩节十月第二个星期一
圣诞节十二月二十五日
四、产假
雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,她还可获得无薪假期,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。
低工资
为保障雇员的辛劳成果不会被剥削,设有低工资的保障,其标准如下:联邦计划提呈议案,设立15元的联邦低时薪,并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份,低工资将继续提高。工资扣除: 法例规定雇主发给雇员薪金前,要在薪金内扣除下列款项: 收入税,工资的27%以上,根据收入不同而定。 失业保险金,简称E.I.,工资的2.4%加拿大退休金计划供款,简称C.P.P,约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时,雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资,你应该正式提出要他支付。否则,你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。