目前来看,高新技术服务费有两种主要模式 一、固定金额 即:双方就认定代办一事谈定一个固定的价格和确切的支付条件以及支付时间。使用这种支付方式的一般为老牌的正规机构。 二、比例提佣 即:企业通过认定,拿到相关补贴后。机构按照比例抽取一定的。至于比例,由双方商定。实用此类支付方式的,一般为近几年新成立的机构。因近年高企补贴大幅度提升。催生的新的机构和新的收费模式。
作为高企认定行业的老法师,思睿晶为您解读 一、高企审计报告金额有据可依 高企审计报告的金额,一般由企业的营业额和资产总额决定。数额越大的,价格越高。另外,高企的审计报告有三年年度审计报告、高新技术产品销售收入专项报告、近三年研发费用专项报告组成。审计机构也会按照出具的份数收费。例如:三年年度研发费用专项审计报告可以合并在一个报告里出具。也可拆分为三份报告。如果拆成三份出具,价格自然比一份的高。 二、跟事务所规模有关 一般来说,大所收费高,小所收费低。目前来看,在一个城市内,大所的收费是小所的三到五倍 乃至十倍。 三、事务所选择 思睿晶建议您既不要选择贵的,也不要选择的。而应该选择沟通的。在高企审计中,对于高新技术产品和研发费用方面,虽有规定,但很多具体费用并没有严格的界定,因此,事务所能否认可材料,能否听取企业的解释显得尤为重要。因此,好沟通是事务所选择的要素。
层要重视研发部门的设置
包括人员的配备和设备的配备。要重视研发部门与财务部门的沟通与协调。研发部门在制订研究开发项目立项报告的基础上与财务部门共同建立研发投入核算体系,建立研发人员的绩效考核奖励制度。研发部门与财务部门共同按月编制研究开发项目立项报告及企业研究开发项目情况表,以各个研发项目为单位分别进行测度并加总计算研发费用。
建立人工费用控制制度
员工的录用、辞退应经过研究开发项目相关负责人批准,并编制研发人员名册,准确核算人员费用。研究开发项目管理部门统计工时,负责工资计算的部门依据研究开发项目管理部门统计的工时和规定的工资标准制作工资表。研发人员的工资表经过研究开发项目有关负责人签署后报财务部门发放工资,财务部门依据各研究开发项目的工时统计计算各项目的工用。
建立材料、工装准备控制制度
财务部门在每月的月底处理完所有的研究开发项目的领料单、出库单。财务部门和研发部门每月核对领料情况,财务部门作为研发费用记账依据的原材料领用单经过研发部门有关负责人签署。财务部门依据各研究开发项目的工装准备费用单据计算各项目的工装准备费用。
正确核算高新技术产品(服务)收入
按照技术转让合同和其他合同分明细项目进行核算,尽量与所进行的研究开发项目对应,归属哪个项目的收入就列在该项目名下,并且与非高新技术产品 (服务 )区别开。