人事代理服务是我们现在这种社会对于人力资源的一种平均分配的服务方式,现在很多的中小型企业,因为对于人力分配不足,这时企业会选择把一些财务和事务性工作交由人事代理公司进行管理,这样企业每个月就节省了一大笔需要支付的薪资报酬,也节省了相当一部分的福利费用。
人事代理作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行起来,而且很受企业管理层和人力资源主管欢迎。目前有很多中小型企业都是采用人事代理这种方式来解决企业的事务性工作的。相信以后使用人事代理的企业将会越来越多。
外聘是指劳动关系在人力资源公司,人员在您这里工作,薪资和福利与贵司员工一致;相对于有些单位没有编制的情况,可以把自己的人员劳动关系放到人力资源公司以人员架构的稳定性;或者是短期项目实施的原因,临时使用外聘人员,项目完毕,人员退回,这种操作方式针对项目较为灵活。