劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
代招也就是职业中介,是一种为劳动者介绍用人单位,为用人单位和居民家庭推荐劳动者,开展职业指导、人力资源管理咨询服务,收集和发布职业供求信息。
代招可以为企业减少招聘时间、人力和财力的耗费,也解决了用工问题,又降低成本和提益。
劳务派遣用工方式灵活,在短时间内即可解决企业劳动力短缺问题,适合经常需要短期兼职或者淡旺季用工需求不一样的企业。
针对企业的不同需求,可以选择不同的管理方式,企业要懂得灵活运用。
企业人力资源部门的工作是非常繁多的,并且都是一些事务性工作,如果企业把档案、社保、职称、办理招用工手续、人才引进等具体事务外包给人事代理的机构进行代理管理,从具体烦琐的人事管理事务中解脱出来,全身心投入核心业务中去,同时减少人事机构设置和人员成本。