目前来看,高新技术服务费有两种主要模式 一、固定金额 即:双方就认定代办一事谈定一个固定的价格和确切的支付条件以及支付时间。使用这种支付方式的一般为老牌的正规机构。 二、比例提佣 即:企业通过认定,拿到相关补贴后。机构按照比例抽取一定的。至于比例,由双方商定。实用此类支付方式的,一般为近几年新成立的机构。因近年高企补贴大幅度提升。催生的新的机构和新的收费模式。
作为高企认定行业的老法师,思睿晶为您解读 一、高企审计报告金额有据可依 高企审计报告的金额,一般由企业的营业额和资产总额决定。数额越大的,价格越高。另外,高企的审计报告有三年年度审计报告、高新技术产品销售收入专项报告、近三年研发费用专项报告组成。审计机构也会按照出具的份数收费。例如:三年年度研发费用专项审计报告可以合并在一个报告里出具。也可拆分为三份报告。如果拆成三份出具,价格自然比一份的高。 二、跟事务所规模有关 一般来说,大所收费高,小所收费低。目前来看,在一个城市内,大所的收费是小所的三到五倍 乃至十倍。 三、事务所选择 思睿晶建议您既不要选择贵的,也不要选择的。而应该选择沟通的。在高企审计中,对于高新技术产品和研发费用方面,虽有规定,但很多具体费用并没有严格的界定,因此,事务所能否认可材料,能否听取企业的解释显得尤为重要。因此,好沟通是事务所选择的要素。
健全内部控制制度
确保研究开发费用核算归集的真实、准确。企业应按月对包括直接研究开发活动和可以计入的间接研究开发活动所发生的费用进行归集,并填写企业年度研究开发费用结构明细表。对研究开发部门的各项费用建立账册,进行单核算。具体来讲应建立如下控制制度 。
建立人工费用控制制度
员工的录用、辞退应经过研究开发项目相关负责人批准,并编制研发人员名册,准确核算人员费用。研究开发项目管理部门统计工时,负责工资计算的部门依据研究开发项目管理部门统计的工时和规定的工资标准制作工资表。研发人员的工资表经过研究开发项目有关负责人签署后报财务部门发放工资,财务部门依据各研究开发项目的工时统计计算各项目的工用。
认定申请应提交的材料主要包括几个部分:
1.认定申请书;
2. 企业营业执照副本、税务登记证(复印件);
3. 知识产权证书(占许可合同)、生产批文,新产品或新技术(查新)材料、产品质量检验报告、省级以上科技计划立项,以及其他相关材料;
4. 企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明;
5. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用情况表(实际年限不足三年的按实际经营年限),并附研究开发活动说明材料;
6. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表(含资产负债表、损益表、现金流量表,实际年限不足三年的按实际经营年限)以及技术性收入的情况表。
以上材料仅供参考,具体请以实际申请要求为准。
申请要点
1、6个软件著作权或6个实用新型或1个发明。
2、企业需要提供三年内的12份销售合同。
3、企业需要提供近三年内,每年的年度审计报告。近三年的研发费用专项审计报告,高新收入专项审计报告。
4、提供公司人员名单及对应的研发人员、科技人员、人员名单,并提供相应人员的明复印件、劳务合同(岗位及支撑,没有就调整)、明复印件。
5、由技术人员配合调整技术材料,完善立项报告、研发文档等。
办理成为是企业提升自身形象的基础项目,是申报其他科技项目的基础门槛。
办理成为的好处不仅仅有直接的现金补贴,更有以下几项优势。
1:办理可提升企业形象,在同行竞争过程中具有更强的优势。
2:认定成功可享受银行里的贴息,低息以及无抵押低息。
3:代办认定可凸显企业技术优势,提升企业技术含量。
4:办理认定成功可想享受一定的厂房补贴,水电补贴。
5:办理成为高企可享受国家15%的企业所得税优惠政策。
6:代办成为高新企业是吸引人才的非常有效的手段。
但不是所有的企业都可以办理成为高企的:办理成为要满足以下要求:
1:企业注册满一年
2;拥有自主知识产权
3:产品属于技术领域范围
4:认定年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为