河南漯河出国劳务可移民出国正规公司

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在移民澳洲的道路上除了"路越来越窄"的商业移民,还有技术移民,特别是对于有一定学历并且有一定工作经验的人来说,雇主担保移民是个很不错的选择。毕竟相比于立技术移民的高分数,高语言要求,雇主担保类别签证482和186的语言要求会低一些。

不过虽同为雇主担保类,186和482也是不太相同的。大的区别就是:

186项目可以获得永居身份。

482项目的全称为澳洲临时技术短缺签证,它的前身是457雇主担保签证,及TSS临时技术短缺签证。它类似于工作签证,是没有获得永居的"功能"的。

482签证,也称为TSS(Temporary Skill Shortage visa)临时技术短缺签证,是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。获得该签证后在澳洲公司工作3年后,中期类别的482签证持有人可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证来申请澳洲绿卡。

你一定会好奇,同样是雇主担保类,那就选择186可以获得永居,不像482那么"曲折"。那是不是482就没有优势了呢?

不是的!

482DAMA签证的DAMA协议是澳洲各州各地区与联邦签订的协议,其本质是雇主担保移民,海外技术工人满足要求前往澳洲后持有的是482临时工作签证,在满足工作经验及其他要求后可以通过申请186雇主担保移民获得澳洲居民身份。虽然属于雇主担保,但是DAMA协议对海外技术工人的要求十分低,既不需要高学历也不需要高英语成绩,对海外申请人来说是十分友好的!

加拿大的全国性假日如下

新年 一月一日

复活节日期不定,多数在四月 ,包括 Good Friday 和 East Monday

维多利亚日五月二十四日(魁北克省除外)

St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)

加拿大国庆日 七月一日

节礼日十二月二十六日 在大多数省份八月的个星期为假日

劳动节 九月个星期一

感恩节十月第二个星期一

圣诞节十二月二十五日

四、产假

雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,她还可获得无薪假期,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。

五、低工资

为保障雇员的辛劳成果不会被剥削,设有低工资的保障,其标准如下:联邦计划提呈议案,设立15元的联邦低时薪,并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份,低工资将继续提高。工资扣除: 法例规定雇主发给雇员薪金前,要在薪金内扣除下列款项: 收入税,工资的27%以上,根据收入不同而定。 失业保险金,简称E.I.,工资的2.4%加拿大退休金计划供款,简称C.P.P,约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时,雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资,你应该正式提出要他支付。否则,你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。

加拿大5需求就业岗位

针对于加拿大工签申请的利好消息,海峡出国网不得不感叹此项政策又再次给予了申请加拿大工作签证的人提供更多的可能。换言之,现阶段调整工签申请也是为了满足特定的行业或者职位的需求。

下几乎全世界的国家和地区都受到了影响,但随着有效的防控,加拿大的经济正在从COVID-19的影响中恢复过来。展望2021年,大多数行业将会有一个复苏的态势。随着我们在2021年进入新常态,各类工作也在不断的调整。在范围内,各个公司也在努力寻找前进之路。根据Randstad(大的人力资源服务解决方案供应商之一) 的数据分析,得出2021年加拿大5的需求就业岗位。



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