初步审核通过,会提交到责任科室再进行审核,工作人员会进行现场核查,场地,设备,人员等进行审核,并对申报材料进行后的审核批准,合格的,业务窗口办理发证手续。
申办成功过,由人力资源和社会保障局颁发后可持《人力资源服务许可证》及相关文件可申请人力资源服务营业。
申请公司:
一、需准备材料
公司企业法人营业执照副本扫描件或复印件(务必清晰);
公司新章程扫描件或复印件(务必清晰);
公司参加培训的五名专职人员扫描件或复印件(务必清晰);
公司参加培训的五名专职人员扫描件或复印件(务必清晰);
公司参加培训的五名专职人员近三个月原件;
公司参加培训的五名专职人员1寸蓝底照片及劳动合同复印件;
注册地房屋租赁协议扫描件或复印件(务必清晰);(核对一次原件)
注册地产权扫描件或复印件(务必清晰);
10、公司法人扫描件或复印件(务必清晰);(核对一次原件)
11、公章配合使用;
l 公司注册地址产权证规划用途为“办公”或“商用”
l 个人房需要每页房东亲笔签字,单位房需要每页加盖产权方红章(公章)
l 公司营业执照经营范围应有:人才中介服务 或人力资源服务
l 现场核对原件:租赁协议、法人、执照副本
l 公司注册地址面积要过50平米以上且可以配合核查
l 提供法人、公司座机、邮箱
人社部将加快发展人力资源服务业,实施骨干企业培育计划,到2020年培育形成100家左右在全国具有示范作用的,打造,构筑产业优势,实施人才培养计划,到2020年使人力资源服务业人才达到1万名、从业人员达60万人;全面实施基层成长计划,今年将制定国家基层成长计划后备人才遴选管理办法,逐步建立分层次多渠道的后备人才选拔体系。
人力资源经营许可证在人才中介使用适用范围:
人才中介(猎头):
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
2、人才信息网络服务
3、人才推荐
4、人才招聘
5、人才培训
6、人才测评
7、法规、规章规定的其他有关业务
截至2018年底,全国共有各类人力资源服务机构共计3.57万家,比上一年增长5541家。其中,公共人力资源服务机构5180家,比上一年减少79家;经营性人力资源服务机构30523家,比上一年增加5620家。《人力资源市场暂行条例》鼓励社会力量参与人力资源市场建设,各地按照深入推进“放管服”改革的要求,进一步放宽设立人力资源服务机构的准入条件,大力发展人力资源服务业,推动经营性人力资源服务机构数量较快增长。抓紧办理一个人力资源许可证,后期有很大可能办理审查难度增加。
小编来说说人力资源和劳务的区别:
很多企业会把人力资源服务许可证和劳务经营许可证搞混了,其实只要看输出人才的一方是否会为该人才支付工资、等费用,该员工是否与输出方有联系就可以知道了,有联系,需要的就是劳务经营许可证,没有联系,需要的自然就是人力资源服务许可证了。