顺德大良代办劳务派遣公司办理流程

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劳务派遣经营许可证申请流程
审核标准:1、申办材料、规范、有效。2、申请单位符合《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》。3、公司当天提供资料当天提交审核提交材料初审时间――2工作日 (由贵公司材料盖章后)受理时间――10工作日左右 (由材料初审受理起)取证时间――0.5工作日
劳务派遣经营许可证注意事项
公司的申请条件是否满足要求专职人员配置问题办公地与经营地址问题申请报告怎么写是否允许有外资股份什么类型的公司能申请都可以申请什么业务或审计报告
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1、政务咨询中心:为企业提供政务咨询,包括市场准入的许可要求、环境、服务标准等;帮助企业快速的了解行业结构、法规尺度;得以更全面的制定投资计划;2、企业运营策划:为企业提供运营策划,包括运营结构的合法性、技术实现的可行性、服务保障的可控性等;帮助企业优化运营流程、解决尚存问题,排除运营隐患;得以进一步的提升服务质量;3、新规通知服务:向企业通告新的行业法律法规及解决方案,包括监督审查新规、涉规整顿范围等;帮助企业解析新规要求、标准及解决方案;得以在尊则守法的基础上择方向速发展。

劳务派遣许可证办理材料,前面写过深圳劳务派遣许可证的办理条件。简单来说就是四个条件。想要办理劳务派遣许可证的,满足办理条件就可以了,然后就是准备材料。有些地方是可以在网上去申请办理的。大部分地方还是书面实地办理。深圳也是的。下面我们来看看劳务派遣许可证的办理材料有哪些:

一般经省市劳动人事部门厅批准可成立的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。
岗位要求编辑
《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条 [2] 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由劳动行政部门规定。”

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