舟山商业计划书组图项目商业报告书

支持数量。按照项目技术水平、团队人潜质、产业发展前景等条件，每年择优遴选200个左右培养团队，分为A、B、C三级资助。其中，A级10个、B级50个、C级150个，创业类和创新类按7:3比例确定。

资金支持。由市人才发展基金给予专项资助。

1．给予团队建设资助，其中，创业类A级200万元、B级60万元、C级20万元；创新类A级100万元、B级50万元、C级10万元。对人才担任人，且技术水平高、团队实力强，能够显著促进我市经济发展的重大创新创业项目人才团队，经市人才工作领导小组同意，可以增加资助力度。

2．对A、B级创业类团队人，按本人实缴个人所得税金额的50%，连续3年分别给予每年高50万元和30万元奖励资助；各区根据团队技术水平、项目发展前景，按照实缴个人所得税的一定比例，给予团队其他核心成员相应奖励资助，核心成员人数和具体奖励额度，由各区人才工作主管部门确定。

3．按A、B级创业类团队所在企业贷款利息的50%，连续3年给予每年高100万元贴息资助。

4．A、B级创业类团队所在企业可评价入选我市“瞪羚”、“雏鹰”企业，入选后享受相应支持政策。

升级支持。通过1年以上培养，项目取得重大进展或团队水平明显提高，达到同类高别条件的“项目+团队”，经评审认定后可升级至高别，给予差额资助，培养期重新计算。同一申报单位只能有一个“项目+团队”入选创业类团队，同一人、同一项目按照“就高不重复”的原则享受资助。

资金用途。根据《天津市人才发展基金使用管理办法》（以下简称《人才基金使用办法》），团队建设资助和贷款贴息资助主要用于科研工作、团队建设、合作交流、教育培训等，其中，创业类团队还可用于场地租用、设备采购、成员薪酬；个人所得税奖励主要用于本人生活事项。

资金拨付。市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）与“项目+团队”申报单位、主管部门（各区人社局或各委办局（集团公司），下同）共同签署《“项目+团队”培养专项资助协议》（以下简称《资助协议》）后5个工作日内，将相关资助经费拨付至“项目+团队”申报单位。资助资金超过100万元的，分三个年度拨付，首年度拨付50%，以后每年评估合格后拨付25%。

资金使用。资助经费实行“项目+团队”人负责制，应严格遵守《人才基金使用办法》、部门预算管理、财务制度等相关规定，认真履行《资助协议》有关约定，确保资金使用依法合规、立核算、专款。

A级团队条件

1．项目条件：拥有自主知识产权的核心技术处于国际或国内水平；产业化前景好，能够显著提升我市产业发展水平；主导产品的技术水平或商业模式具有较强比较优势。

2．团队人条件：应有在国内外企业、高校、科研院所担任中高层职务的从业经历。

申报单位

“项目+团队”所在高校、科研院所、医疗卫生机构、企业等单位。已入选天津市人才发展特殊支持计划高层次创新创业团队、天津市“131”创新型人才团队等市级人才专项资助的，不在本专项支持范围。

C级团队条件

1．项目条件：科研项目（课题）具有较强创新性；或技术水平处于行业，能够实现产业化，市场前景较好。

2．团队人条件：博士或具有副以上职称的人才；或年龄在40周岁以下，具有一定科研能力及创新潜力的人才。