事中事后监管措施
1.在开展年度报告公示和“双随机、一公开”执法检查中,发现违法违规行为的,严格依法查处,并公开查处结果。
2.加强信用监管。向社会公布人力资源服务机构信用状况,对失信主体开展联合惩戒。
依据《人力资源市场暂行条例》第十八条第二段 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布.....等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案.
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