行业新闻:(三) 公开认定其不适合担任上市公司董事、监事、人员。2.4本规则所称准确,是指上市公司及相关信息义务人的信息应当使用明确、贴切的语言和简明扼要、通俗易懂的文字,内容应易于理解,不得含有任何宣传、、恭维或者夸大等性质的词句,不得有误导性陈述。公司预测性信息及其他涉及公司未营和财务状况等信息时,应当合理、谨慎、客观。13.3.8本所决定不予撤销其他风险警示处理的,上市公司应当在收到本所书面通知的次一交易日作出公告。11.8.8上市公司收购及相关股份权益变动活动中的信息义务人在依法前,如相关信息已在媒体上传播或者公司及其衍生品种交易出现异常的,公司董事会应当立即问询有关当事人并对告。成交时时间的原则为:买卖方向、价格相同的,先申报者于后申报者。先后顺序按交易主机接受申报的时间确定。
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公司以创新为核心,结合生产型企业的特点,创造出自己特有管理模式;打造以满足顾客、市场需求为导向的产品研发和销售团队,力求实现组织结构的扁平化和柔性化。公司成立了运营管理中心,它既是公司的研发中心,又是公司实施运营和管理工作的中心。
以合作化人性管理思想为指导,以目标管理为基础、以项目管理为核心,同时实施数字化管理、柔性管理、知识管理。
目标管理:将公司五年发展规划确定的目标层层分解、落实,明确责任,以目标为尺度进行考核。
数字化管理:利用的信息技术建立公司的内部网络,和对外营销网络平台,实现资源共享与信息的快速传递。
柔性管理:提倡“人性为本”,建立柔性组织,实行弹性工作,增强公司灵活性、适应性和创新性。
知识管理:知识经济时代,企业竞争优势来自对知识资源的开发和利用。公司将建立基于内部网络的知识库,完善知识共享机制,培养和提高公司的集体创造力。
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人才是新经济时代的财富之源。新经济时代企业之间的竞争,是人才的竞争。公司奉行人本主义企业文化,以实现员工价值大化为人力资源管理的目标。
建立科学合理的人才智力、时间结构,创造崭新的人才空间,实现人才的互补效应。建立公开、公平、公正的绩效考评体系与合理的薪酬制度。推行“员工持股计划”,实现知识与资本的结合,构建利益共同体,增强公司发展的动力。
导入竞争机制,充分调动员工的积极性和发挥他们的创造性。积极开展员工培训工作,建立起集管理培训、技术和新员工上岗培训于一体的培训体系。提倡员工之间交叉互动式学习,同时,实现公司价值与员工价值的同步增长。
行业市场潜力,随着环保类建筑产品的进一步发展,国内外市场将加速同行业的竞争。质量、技术,成本在企业与客户之间形成一个的关系网。公司产品要在市场立足并占据一定份额并不断发展壮大,将面临国际与国内品牌的双重压力。
随着能源与劳动力成本的增长,以及本项目的配套生产设备价格将面临上涨,会造成成本提高,直接削弱产品的价格竞争力。市场前景很好的产品,今后会吸引更多的企业进入该领域并参与竞争。
产品良好的市场前景,也吸引了更多的厂商规划进入或正在进入此行业,因而市场竞争预计将越来越激烈。如果公司发生决策失误、市场拓展不力,不能保持技术、生产水平的性,或者市场供求状况发生了重大不利变化,公司将面临不利的市场竞争局面。
因此,本项目的市场竞争压力会越来越大,但因市场需求大,成本、原材料供不应求,只要产品质量好,具有较强的竞争力,市场的风险性就会较小,本项目产品的市场风险属于在可控的范围。
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14.2.2技术风险
公司的设备是国内设备,在技术上高度体现了的技术应用和技术创新。如果公司在自主创新方面不能持续的加大技术投入,或技术创新机制不能有效发挥作用,甚至不能够有效的把握行业技术走向,就无法适时开发出符合市场需求的新产品,无法进行技术和产品升级换代,创新能力也将缺乏持续性和稳定性,进而降低公司的竞争力,影响公司的未来发展。
本项目产品往往在产能扩大时,会产生同一种产品使用性能上的个体差异,使得产品质量一致性误差偏离预定值,因此,技术风险仍然存在。
14.2.3管理风险
本项目具有较大的技术优势,为了防止核心技术的流失,只有核心技术人员才能掌握核心技术。另一方面,本项目产品对售后服务有较高的要求,因此,在管理上,取得防止核心技术流失和提供优
质服务之间取得平衡。本项目存在一定的管理风险。
14.2.4人力资源管理风险
项目产品的生产工序较为复杂和繁多,对人才的素质和经验要求相对较高,因而高素质的人才对公司及本项目的成功非常重要。越来越多的企业进入此行业,也导致相关的高素质人才资源更加紧缺,因而公司是否能很好的吸引、任用、留住高素质的人才,是否能培养出合理人才梯队,源源不断的为项目的发展输送合格、的人才资源,是本项目成功所需要面对的另一个重要的风险因素。
14.2.5资产规模扩张导致的管理风险
虽然公司已建立起比较完善和有效的法人治理结构,拥有立健全的产、供、销体系,并在过去管理经验积累的基础上,制订了一系列的规章制度,在实际执行中运作良好。但是随着募集资金到位、投资项目的陆续开展和公司规模的迅速扩大,现有的管理组织架构、管理人员素质和数量可能对公司的发展构成一定的制约,公司总体将面临一定的管理风险,从而也会对本项目产生相应的管理风险。
四、当价格过低时,其价格涨跌幅或有效竞价范围如何设置?第三十条权证持有人行权的,应委托本所会员通过本所交易申报。第五条核查机构与人员在现场核查工作中,应遵守法律、行政法规和证监会及其派出机构的相关规定,恪守业务规则和行业规范,诚实守信,勤勉尽责,督导上市公司履行规范运作、信守承诺、信息等义务,不得利用现场核查牟取不正当利益,不得泄露现场核查中知悉的上市公司信息或进附件1:《深圳交易所创业板市场投资者适当性实施办法》第十五条召集人应当在年度股东大会召开20日前以公告通知各股东,临时股东大会应当于会议召开15日前以公告通知各股东。