婧氏牙膏怎么代理？那几套能进内部团队学习，有授权吗

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01.什么样的代-理更值得培养？

在培养核心的时候，选择的还是能够有更多的时间和精力和你一起拼搏的人，重心在工作上的，只是辅助的做做，很难带出激-情满满的代理，并且流失率会比宝妈高。

为什么很多人不愿意带宝妈，其实就是多数宝妈已经和社-会脱离时间长了，学习起来会慢一点，但是多数的宝妈还是比较有决心去做的更好，她愿意变的更好，就要看你会不会把她的那个点带出来。

在群里经常活跃的人，经常愿意回-复别人问题的人，这些都是值得去培养的对象。

一个自私的人你带的会很辛苦，因为她不愿意去付出。比如在大团队里面，明明这个问题她也会，但是就是不会去回-复，不是她不回，也许是觉得不好意思，也许是害怕自己回-复错了，也许是觉得我不回-复别人也会回-复，但你会发现永远有人时间回-复，无论是否正确都会回-复，这种就是可以去培养的，无论她是热心助人还是爱表现，都没关系，因为至少这样的人愿意无私的奉献的精神就很好。

并且她带出来的代-理也会这样热心，因为什么样的-会感染吸引到什么样的人群对吗？如果整个群都是这样的氛围的人群，那么你的团队裂变的速度肯定是非常快的，因为我的团队就是这样快速裂变的，大家都非常喜欢这种感觉。
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