征收的过程中,被征收人总是处于弱势地位,我们可以采取的途径就是通过运用评估报告维护自身权益。征收项目开始后,被征收人应尽快寻求人士的帮助,比如的评估咨询,针对征收企业进行价值评定和估算
影响苗木价值因素:
(1)不同规格的苗木,苗木报价不同。
(2)同等规格的苗木,生长年限的不同,苗木报价不同。
(3)同等规格的苗木,根系的好坏不同,苗木报价不同。同样是胸径10厘米的苗木,根系不好的比根系好的要便宜很多。
(4)同等规格的苗木,干高尺寸的不同,苗木报价不同。同样是胸径5厘米的苗木,干高1米的就比2米的便宜。
(5)同等规格的苗木,种植季节不同,苗木报价不同。胸径5厘米的苗木,冬季种植比春季种植的要便宜。因为春季是种植苗木的季节,需求量大,而冬季的需求量就相对小一些。
(6)同等规格的苗木,测量直径尺寸的位置不同,苗木报价不同。如:同样直径3厘米的红叶李,在地面测量和从地面以上30厘米测量价格就不一样。
苗圃的征地补偿标准中除了包括土地补偿费和安置补助费等费用之外,还包括了承包这块土地的土地承包费、苗木赔偿费等等,不同各类的树苗赔偿标准也是不同的,而各个地区也会根据当地的实际情况制订不同的评估方法。
种植费、损耗费、养护费、搬迁费的价格。在这里,就可以省略掉搬迁大型苗木的机械费以及苗木本身的价格等。而在拆迁评估中的苗木评估更为简单,一般只评估苗木本身的市场价格就可以了,当然,如果所评苗木是苗木所有人从其他地方移栽得来,或打算移栽到其他地方,那就需要加上上述的搬迁评估中的价格构成因素。
在评估完成后对苗木的安置。虽然苗木安置与评估人员可能已无太大关联,但因为评估价格的性质和价格大小也会对安置产生一定的影响。
评估人员素质的高低,直接影响着苗木评估工作的质量。评估人员的的选择主要从以下几个方面进行:一是参与苗木评估的工作人员要有较扎实的林业经济知识和具有丰富的乡土树种苗木经营、利用、管理的实践知识。二是参与苗木评估的工作人员要有良好的职业道德。牢固树立“为民造福、为争光、为城建做贡献的思想,树立牢固的世界观、人生观、价值观,强化与城市拆迁工作同命运的责任感。三是参与评估的工作人员要有较强的法制观念。认真遵循拆迁的法律法规,不评人情苗,不搞特权事,经受住各种诱惑和不正之风的考验。不以权谋私,徇私枉法,使评估工作科学化、规范化、制度化。