湖南劳联人力资源管理服务有限公司面向盐城地区用户推荐代缴工伤险,代缴雇主责任险,劳务承包,代缴五险一金。
企业社保代办！代缴工伤险！节约企业成本！
一、 工伤保险参保说明及所需资料
新增参保人员在工作日随时可进行参保，参保期限按自然月计（比如1月1日、1月15日、1月30日参保都属于1月份保险2月需要确定续保人员），次月的1号至10号为上月参保人员减退时间（1至10日内减退的上月参保人员不收取次月费用，但建议5号前报备减退人员，以免人员增减过多减退不及时）参保年龄为16至60周岁之间。
参保工伤保险的，需要录入工伤增减表。将电子表发送至我公司邮箱，1个工作日内可办理完毕，入保后我公司会将参保地工保处盖章的工伤增减表反馈至客户。
二、工伤认定流程及所需资料
在参保职工发生工伤后：1、进行工伤快报（大工伤需24小时内快报，小工伤需3天之内快报）；2、递交医院资料；3、进行工伤调查；4、做工伤认定结论。
1、 工伤快报所需资料：工伤职工身份证复印件、受伤具体时间地点、简要受伤经过、受伤程度及部位、入住医院。（发生工伤时请及时拍照或者录制视频）
2、 医院资料：医院正规机打发票原件、医院诊断证明书、病例资料（病案首页、入院记录、出院记录、检查报告单、手术记录）、住院费用总清单、120接诊的需要接诊记录。
3、 工伤调查：小工伤或有低等级伤残的工伤可由2名在场职工述写受伤情况证明，签字按手印，并提交身份证复印件。大工伤或工亡的工伤由我公司联系参保地工伤保险中心，安排工作人员前往实地进行工伤调查，并请客户公司进行配合调查.取证。
4、 工伤认定结论：对以上3部分材料审核完毕可做工伤认定。
三、工伤劳动能力鉴定流程及资料
在伤情稳定后可向人社局申请劳动能力鉴定。（建议结束所有治疗后）参保地劳动能力鉴定每月安排一次，需要本人到场，带上身份证、一寸照片2张、医院影像照片原件及300元鉴定费用。注：当天可做完鉴定。
四、工亡所需流程及资料
1、工伤快报；拨打120；现场拍照视频取证。2、现场工伤调查。3、用人单位和工亡家属达成赔偿协议（我公司可提供赔偿建议）4、用人单位与我公司补签劳务派遣协议。5、认定工亡。
领取工亡待遇所需资料：所有直系亲属身份证复印件及户.口本复印件、死亡医学证明书、户.口注销证明、火化证明、和用人单位达成的工亡一次性赔偿协议书、户.口所在地出具是否参加养老保险证明及直系亲属证明、填写供养亲属抚恤金申请。（需要一次性领取抚恤金的可申请）
五、所有工伤费用报销及申请
1住院医疗费用（凭医院的正规发票进行报账，报销比例按国家规定的药品进行报销大约为实际金额的90%，其中医疗器械报销为80%。）
2劳动能力鉴定，鉴定从轻到重为10级至1级，10级伤残为7个月伤残补助6个月医疗补助；9级伤残为9个月伤残补助8个月医疗补助本公司，是一家以主营代缴工伤险,代缴雇主责任险,劳务承包,代缴五险一金企业。湖南劳联人力资源管理服务有限公司
湖南劳联人力资源管理服务有限公司隶属于中国劳联国际集团（香港）连锁有限公司，劳联是一家全国连锁的综合性人力资源外包服务机构，同时也是企业用工服务公司、中国最大的人力资源服务解决方案供应商之一，在全国28个省份开设了300多家人力资源公司,外包客户1000余家,累计派遣劳务工110000余人。 湖南劳联始终以“客户利益最大化，最终实现全民就业”为使命，充分关注求职者能力发展与
