公司僵局,顾名思义就是指,公司在经营过程中股东、董事之间陷入了一种相持不下的局面,主要表现为股东、董事不愿意出席股东会、董事会,或者即使出席也会因各方意见不同而僵持不下,无法做出有效决议,公司无法正常运转,甚至出现瘫痪的状况。
公司章程就相当于是公司自己的“宪法”,在章程中设置一套完备的股东纠纷解决机制,将规则前置,很大程度上能避免公司经营管理的困境。但在实务中,很多企业在注册成立时,没有意识到公司章程的重要性,只是使用格式版章程,这类章程仅仅是对法律法规的简单罗列,而对股东关系协调规定、公司结构等方面的规定较为简单,并不能在矛盾发生时发挥作用。
所以,在公司章程的制定,引入法律顾问就显得十分重要。的法律顾问在对公司的格局、结构等方面进行研究后,运用知识制定公司运行的基本制度。这样具体完备的章程,才能在公司面临纠纷时有完善的解决机制,维护公司的稳定发展。
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