中国企业要走向国际化,中国的财税高管要职业化,中国企业缺少财税职业经理人,通过建立“财税经理人职业资质评价”标准,切实提升财税领域职业经理人素质水平和能力,更好地服务和支持中国实体经济发展,改善我国财税职业经理人严重不足的现状,也将为科学评价财税职业经理人水平提供有力保障。“财税经理人职业资质评价”划分为()、中级(总监)、初级(经理)三个层级进行评价,通过评价考试的学员由中国职业经理人协会颁发初级、中级、三个等级的财税职业经理人证书,并配备经理、总监、这三个层次的职业资质评价证书,同时分别由国际簿记师协会IAB为通过财务经理人职业资质评价考试的学员颁发国际财务管理师证书;由英国国际会计师公会IAAP为通过税务经理人职业资质评价考试的学员颁发国际税务管理师证书。
2014年人民共和国中央人民发文《工业和信息化部办公厅、财政部办公厅关于中小企业发展专项资金服务体系和融资环境项目申报工作》的通知:推动职业经理人制度建设,支持中国职业经理人协会开展职业经理人资质评价制度建设、社会化考核测评、资质评价和认证等工作。
财务职业经理人是真正实现了“职业化”的财务负责人,即长期从事“财务管理工作”的社会职业,具备一定素质和职业能力, 并掌握企业财务部门管理权,具有社会公认的职业经理人的职业资质评价与认证,获得全国人才市场统一认可的职业身份的经理人。
为适应国际化新趋势和企业面临的新挑战,单纯的核算型财务已经无法满足企业快速发展的需要,财务部门的定位正在由核算型向战略型、价值创造型转变,扮演的角色也越来越丰富。作为公司重要的战略决策制定者和执行者之一的财务经理人,需要具备全新的财务思维、对财务信息与市场动向的敏锐洞察力、出色的沟通与资源整合能力,穿梭于企业经营管理和资本市场运作之间游刃有余。
中国职业经理人协会优势
一、在民政部颁发的社团登记证书的业务范围栏中,载明有“行业管理”职能的社会团体。“经国家主管部门核准的,承担组织职业经理人社会化评价和资质认证的全国性的行业组织”。
二、中国职业经理人协会是以“职业经理人”命名的全国性社会团体。
三、为推动建立中国职业经理人制度、推进建设中国特色职业经理人队伍、促进职业经理人事业发展服务的社会团体。
四、按照国家标准中“具有考试测评资质,承担职业经理人命题、考试测评、阅卷和颁发证书等工作并经批准的职业经理人行业组织”。
五、在国家社团登记部门核准的章程中载明“协会是经国家主管部门核准的,承担组织职业经理人社会化评价和资质认证的全国性的行业组织“。
什么是职业经理人?
职业经理人,一般指的是企业的高层管理者,由董事会选择与任命,在职责范围内负责所管辖的区域,具有高度的决策权与团队成员的管理权、以及一定的物料调配与财务审批权限等。