苏州劳务派遣，代缴苏州社保，苏州五险一金代理，代办苏州社保

苏州社保缴费资讯：
基础养老金标准
参保人员本市市区户籍满20年，或城乡居民基本养老保险缴费年限满15年的，每人每月430元；本市市区户籍不满20年且城乡居民基本养老保险缴费年限不足15年的，每人每月290元。
今年苏州的养老金啥时候调整？
2016年4月15日，人社部表示，经批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。
从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
而且重要的是，这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
苏州医保待遇标准
住院：
参保人员每次住院，起付标准以内的医疗费用由个人自负，也可用往年个人账户结余金额予以抵冲。
① 参保人员在结算年度内（当年4月至次年3月）住院的起付标准按不同等级医院分别确定。
市级及市级以上医院：在职职工（含灵活就业参保人员、“协保”人员、参加职工医疗保险的领取失业保险金人员，下同）800元，退休人员600元；
区（县）级医院、：在职职工600元，退休人员400元；乡镇等基层医院：在职职工300元，退休人员200元。
② 当年度第二次住院的起付标准为起付标准的50%；第三次及以上住院的起付标准统一为100元。
③ 连续住院超过180天的，每180天作一次住院结算，超过180天的部分按再次住院处理。
④ 凡在苏州广济医院、精神病福利院、太仓安康医院就医，经确诊为精神病住院治疗的参保人员，其发生的符合医疗保险结付规定的住院费用不设起付标准。
每次住院发生的费用按规定计算起付标准后，4万元以下的部分，按在职职工90%、退休人员95%的比例结付；4万元以上的部分，统一按95%的比例结付。
2017年苏州社保代缴公司
骏伯集团-中国网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台
　　1、骏伯历史（History）：骏伯公司成立于2003年3月， 11年HR外包经验；国内早从事人力资源外包机构之一，中国劳务派遣机构
　　2、骏伯产品（Product）：人才租赁（劳务派遣）、社保外包、公积金外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事管理、购买商业保险及企业管理咨询等核心产品。
　　3、骏伯服务区域（Area）
省内24个（覆盖广东省内所有21个地级市） 韶关、潮州、深圳、广州、佛山、中山等；
省外176个（覆盖全国所有31个省会）北京、上海、武汉、天津、长沙、南京、厦门等：
联系方式：广州骏伯人力资源有限公司苏州分公司
联系人：曾先生 ：1421135022
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803