团队关系融洽:彼此信任、鼓励远比批评、指责更容易形成强有力的团队精神,更容易达成团队目标。请问指责有助于解决问题吗?团队精神的高境界是什么?是全体成员的向心力、凝聚力。这是从松散的个人集合走向团队重要的标志。在这里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力,一定来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观这是从松散的个人集合走向团队重要的标志。
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