中国职业经理人协会自2021年2月展开“财税职业经理人职业资质评价”工作以来,严格贯彻《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》的政策指引,依据党中央、针对职业经理人队伍建设的政策要求,结合当前对会计人才培养的新需求,着眼于财税管理领域职业经理人队伍全面发展的趋势,广泛吸取中国职业经理人发展实践成果,以及财税领域意见,根据我国财税领域职业经理人应具备的知识、职业能力等方面制定职业资质评价标准,旨在培养一批符合新时期经济发展需要的“财务官”、“税务总监”等管理人才。
“财税经理人职业资质评价”划分为()、中级(总监)、初级(经理)三个层级进行评价,通过评价考试的学员由中国职业经理人协会颁发初级、中级、三个等级的财税职业经理人证书,并配备经理、总监、这三个层次的职业资质评价证书,同时分别由国际簿记师协会IAB为通过财务经理人职业资质评价考试的学员颁发国际财务管理师证书;由英国国际会计师公会IAAP为通过税务经理人职业资质评价考试的学员颁发国际税务管理师证书。
财务职业经理人是真正实现了“职业化”的财务负责人,即长期从事“财务管理工作”的社会职业,具备一定素质和职业能力, 并掌握企业财务部门管理权,具有社会公认的职业经理人的职业资质评价与认证,获得全国人才市场统一认可的职业身份的经理人。
随着金融市场的不断发展,企业也迈入了金融化时代,以金融工具、金融创新助推企业快速、稳健成长,财务职业经理人才需求大量增加,在2022年2月18日发布的《关于中央企业加快建设世界财务管理体系的指导意见》中,国资委表示,财务管理是企业管理的中心环节, 以财务管理能力评价和人才队伍建设为支撑,推进财务职业化转型升级。
财务职业经理人,作为近年来一个新兴的名词,它所代表的是一群走在财务领域的人物,他们是企业的财务官,是高收入人群,是叱咤职场的风云名人,有着许多令人羡慕的光环。在这个群体中,有淘宝的财务官张勇、支付宝财务官井贤栋、还有京东财务官陈生强、搜狐财务官古永锵等等,他们都是的财务职业经理人代表人物。作为一名的财务官、一名合格的财务职业经理人,他们具备了某种共性,他们全部都是企业财务掌舵人,都具有的职业素养和的职业能力,他们同时也都是企业的管理者,掌握企业重要的财务管理权,并在企业战略决策中具有的话语权。
“十四五”时期,国家针对“培育具有竞争力的世界企业”提出明确要求。 财务职业经理人作为企业财务管理的掌舵人更是要不断充实自己,跟随时代的发展,提高战略思维能力和财务思维能力,以财务的转型驱动业务发展,促进企业价值提升。财务人员的进阶之路,大致分为三个层次:从“如何做报表”到“如何用报表”再到“如何预测报表”,这三种方式分别对应会计思维、财务思维和金融思维,也对应了财务经理、财务总监和财务官三种角色定位,也同时对应了财务职业经理人资质评价体系中“初级、中级、”三种能力等级划分。