开封顺河区鼓楼区办理人力资源服务许可证的条件和流程?
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办理人力资源服务许可证,条件和流程有哪些,下面给大家分享一下关于人力资源服务许可证的办理情况,做一些初步的了解有利于我们做好合适的选择,毕竟做人力资源这方面的业务,当然要合规合法正规经营才可以,许可证是合规的一个重要证明,想要获得人力资源许可证需要先有公司,个人名下是不可以的,需要公司形式才可以,。
需要条件:
公司营业执照、公章
管理制度
公司的专职人员
办公场地证明
办公设备
提交资料到相关部门,审批时间大概在20个工作日左右,会接到通知。
人力资源和劳务派遣有哪些区别?
人力资源公司一般从事的是为企业代招人员,劳务派遣则从事的是直接为企业派遣人员。
事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
以下内容可忽略:
(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、具有硕士研究生及以上学历证书;
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
注册资金并不是越多越好,也不是越少越好,注册资金代表公司所能承担的能力,所以注册资金跟负债能力相关,注册资金越多代表着你的负债能力越强,这有直接关系,所以合适就好。
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