知识产权目录:
顺序:发明专利(包括专利)、新型植物品种、作物品种、国家中药保护品种、集成电路布图设计专有权等。Ⅰ类别排列;
实用新型专利、外观专利、软件着作权等(不包括商标)Ⅱ类别后排列;
授权专利,正在接受的知识产权也可以作为数据填报。
2.人力资源情况表:
在“主要情况表”中,数据与数据一致;
员工数据与提供的配件证明文件一致;
企业员工总数包括在职、兼职和临时员工。在职员工可以通过公司是否签订劳动合同或缴纳社会保险费来区分;兼职和临时员工在公司一年工作183天左右;
本公司初的员工总数、科研人员数按全年月平均值计算:
(月平均值=(月初数)月末数)÷2)
(全年月平均值=全年月平均值之和÷12)
3建议与计划:
根据企业规模,每年合理规划和申请知识产权,特别是发明专利或集成电路布图(一般只有微电子技术公司才能申请这类专利)。
合理支出,核算研发支出,做好营收/净资产增长指标规划。
在研究开发过程中,安排技术人员按要求保留技术报告。
申报流程:
1 数据审核与评估:
对企业基本信息状况进行审批;根据当前的信息和缺点进行规划,确定高新技术认定的和难点。
2 审批知识产权:
查看企业现有及可申报的知识产权汇总;并对相关知识产权的时效性和相关性进行审查。
3
选择、确定和准备研发项目证明文件:
确定近三年可以证明公司科研能力的研发项目;
高新技术领域(目录三级)按已确定的研发项目确定;
根据确定的项目准备立项报告,RD、技术文件,如PS表;
确定项目对应的结果转换数据并补充;
确定需要备案的技术服务合同并安排备案;
企业高新技术产品(服务)关键技术和技术指标的实际说明。
4 收集研发费用,确定高新技术收入:
根据确定的项目,对近三年的研发支出进行审计报告和匡算近三年的营业收入审计报告;
确定高新技术收入的实际比例,高新技术产品的收入占总收入的60%以上。
5 整理人事部门、行政机关制度资料:
确定员工名单和科研人员的比例,研发员工的比例不低于总员工的10%。整理一些科研人员的文凭和职称证书;
6 准备上一年度社保缴纳证明;
整理企业研发管理能力的证明文件,包括研发项目组织管理体系、研发投资核算体系、产学研协议、科技创新转型组织实施和鼓励奖励机制、科研人员绩效考核体系等。
对研发设备清单进行整理,购买发票。
申请及后续跟进:
整理确定申请材料;在线填写和申请;提交信息,后续跟进;申请成功后,每年及时填写火炬系统;如果连续两年不填写,高新技术企业将被取消。