新西兰工作签证-汽车机修工,年薪20万 家属可陪工 可移民
一、职位简介
1.雇主简介 新西兰大城市奥克兰一家华人经营的汽车维修公司,主要是维修各种品牌的小汽车。现需要招聘2名熟练的汽车机修工,工资待遇优厚,年薪20万人民币左右,半年后,可以申请配偶和子女到新西兰,配偶可以自由工作,子女可以免费读书。两年后,有机会申请移民。
2.公司规模 1-20人
3.招聘职位 新西兰汽车机修工
4.工作内容 汽车机修工,负责修补汽车发动机和底盘的维修,以及相关工作。
5.招聘人数 2人
6. 月 收 入 18000元/月(人民币)以上
7.签证类别 新西兰工作签证
二、条件要求
1.性 别 男
2.年 龄 35-45周岁
3.学 历 不限
4.技能要求 1、有5年以上汽车机修工作经验,熟悉各种车辆的发动机和底盘的维修,会简单英语交流。
2、持有中级以上的职业技术证书(本公司可以协助办理)
3、身体健康,无传染性疾病,能通过新西兰健康体检。
4、工作态度好,不计较,能吃苦耐劳。
5、有国外工作相关经验,雇主将录取。
6、没有新西兰拒签记录。
7、无犯罪记录。
加拿大工作签证办理程序:
1、申请人提供个人简历,毕业证,雅思成绩,职业资格证书,身份证,护照,驾照等文件;
2、交纳押金人民币一万元,我们推荐给加拿大雇主挑选;
3、被录取后,再交签证押金人民币四万元,准备加拿大工作签证材料;
4、提交加拿大移民局申请加拿大LMIA工作许可批文;
5、申请人获得加拿大工作许可LMIA批文后,再交五万,提交签证材料到北京或香港使馆签证;
6、获得体检通知书,到加拿大医院做全身健康检查;
7、体检通过后,加拿大使馆签发加拿大工作签证 ,交清余款。
8、安排赴加拿大行程,预订机票。
9、安排接机,到加拿大雇佣公司报到。
职位简介
1.雇主简介 我公司受加拿大多家建筑工程公司(阿尔波塔或安省)委托,在中国招聘各种建筑工种,这些公司主要从事住宅,别墅和公共设施的建设,现需要招收砌砖工,抹灰工,大理石工,钢筋工,架子工,木工,玻璃工和瓷砖工等工种,工资待遇高,年薪20万以上,家属可一起申请同行,妻子可以自由工作,18岁孩子可以接受加拿大公立中小学义务教育。工作满二年后,符合加拿大移民条件的申请人可以申请加拿大雇主担保移民,全家获得加拿大枫叶卡,享受加拿大高福利待遇。 咨询电话:,87808832,:371507527,1298333539
2.公司规模 50-100人
3.招聘职位 加拿大建筑工
4.工作内容 1、砌砖工(5名):负责墙体砌筑和其他相关工作。
2、抹灰工(5名):负责墙面和天花板的抹灰施工和其他相关工作。
3、大理石工(3名):负责大理石切割,下料,打磨和钻孔,安装等工作。
4、钢筋工(4名):负责在工地现场绑制钢筋,下料,拗弯定型等工作。
5、架子工(3名):负责搭设和拆卸工地上的各种脚手架和其他相关工作。
6、木工(4名):负责用木质材料搭建别墅的大梁和木质隔板等工作。
7、瓷砖工(3名):负责铺设地板和墙面的装饰瓷砖和相关工作。
8、玻璃工(3名):负责按照建筑物的门窗玻璃和玻璃幕墙等相关工作。
5.招聘人数 30人
在移民澳洲的道路上除了"路越来越窄"的商业移民,还有技术移民,特别是对于有一定学历并且有一定工作经验的人来说,雇主担保移民是个很不错的选择。毕竟相比于立技术移民的高分数,高语言要求,雇主担保类别签证482和186的语言要求会低一些。
不过虽同为雇主担保类,186和482也是不太相同的。大的区别就是:
186项目可以获得永居身份。
482项目的全称为澳洲临时技术短缺签证,它的前身是457雇主担保签证,及TSS临时技术短缺签证。它类似于工作签证,是没有获得永居的"功能"的。
482签证,也称为TSS(Temporary Skill Shortage visa)临时技术短缺签证,是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。获得该签证后在澳洲公司工作3年后,中期类别的482签证持有人可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证来申请澳洲绿卡。
你一定会好奇,同样是雇主担保类,那就选择186可以获得永居,不像482那么"曲折"。那是不是482就没有优势了呢?
不是的!
482DAMA签证的DAMA协议是澳洲各州各地区与联邦签订的协议,其本质是雇主担保移民,海外技术工人满足要求前往澳洲后持有的是482临时工作签证,在满足工作经验及其他要求后可以通过申请186雇主担保移民获得澳洲居民身份。虽然属于雇主担保,但是DAMA协议对海外技术工人的要求十分低,既不需要高学历也不需要高英语成绩,对海外申请人来说是十分友好的!
工作时间
正常情况下,一天的工作时间是八个小时,一周工作5天。规定一个星期的工作时间不能超过44个小时,超过的时间要算加班工资,加班工资是普通工资的1.5倍。(注意和国内不一样的是:这儿无论你工作的时间是晚上还是周末,只要你每周的工作时间没有超过44个小时,就不能算加班)如果工作需要一定要求加班的话,老板也不能要求雇员一周工作60个小时以上(具体的数字记得不是很清楚,大约是60个小时)。
如果老板要求雇员一天工作8个小时以上或一周工作48个小时以上,他先向的雇佣标准局(Director of Employment Standards)申请,同时经过雇员和雇员所在工会的同意。雇员连续工作5个小时以上时,少给雇员半个小时的进膳时间。
至于具体的上班时间,没有规定,根据不同的公司业务需要自定。有的公司上班时间是从上午9:30到下午6点,中间有半个小时的吃饭时间。但是如果你在超市或一些特别的工厂里上班,那工作的时间可能就不会很有规律。
加拿大5需求就业岗位
针对于加拿大工签申请的利好消息,海峡出国网不得不感叹此项政策又再次给予了申请加拿大工作签证的人提供更多的可能。换言之,现阶段调整工签申请也是为了满足特定的行业或者职位的需求。
下几乎全世界的国家和地区都受到了影响,但随着有效的防控,加拿大的经济正在从COVID-19的影响中恢复过来。展望2021年,大多数行业将会有一个复苏的态势。随着我们在2021年进入新常态,各类工作也在不断的调整。在范围内,各个公司也在努力寻找前进之路。根据Randstad(大的人力资源服务解决方案供应商之一) 的数据分析,得出2021年加拿大5的需求就业岗位。
本公司,是一家以主营出国劳务企业。远境劳务服务有限公司
成立于2014年,注册资金600万,位于成都天府新区区,占地600余平米,在职员工60余名,是川内大型的综合商务咨询公司,在业内享有较高的名誉及口碑。
公司国家工商局颁发的营业执照,以及人力资源和社会保障厅颁发的《劳务派遣许可证》和《人力资源服务许可证》
主要经营范围包括:劳务外包,商务信息咨询,企业管理服务,产线外包,市场维护。
主要业务包括:人力资源服务